Saskaņā ar Jack L. Hayes International 2013. gada mazumtirdzniecības zādzības aptauju, darbinieki nozagt no uzņēmumiem vairāk nekā piecas reizes vairāk nekā veikalnieki. Zādzība ne tikai sāp jūsu apakšējo līniju, bet arī var mazināt pakalpojumu līmeni un sēt nesaskaņas starp darbiniekiem. Lai gan profilakse ir labākā medicīna, uzraudzības un kontrolpunktu sistēmu izveide var palīdzēt jums nozagt zagļus aktā.
Uzraudzības sistēmas
Izmantojiet augstas izšķirtspējas novērošanas kameras noliktavās, atkritumu izgāztuvēs un jūsu tirdzniecības vietās. Regulāri jāuzrauga videomateriāli un ļaujiet darbiniekiem uzzināt, ka viņi tiek skatīti, lai palīdzētu novērst zādzību un nozagt zagļus pēc fakta. Izmantojiet ar paroli aizsargātas programmatūras programmas un uzraudziet darbinieku datora lietošanu, īpaši, ja darbiniekiem ir pieejama finanšu informācija par klientiem vai klientiem. Tas palīdzēs jums izsekot zādzību, izmantojot digitālo taku.
Palaidiet biežus pārdošanas pārskatus
Pieprasiet darbiniekiem pieteikties kases aparātos ar personas identifikācijas numuriem un vairākas reizes dienā veikt kases pārdošanas ziņojumus. Neaizmirstiet - palaidiet tos dažādos laikos dažādās maiņās un meklējiet neparasti augstas tukšas summas vai pārmērīgas kompensācijas. Ja jums ir aizdomas par konkrētu darbinieku, apmāciet savu novērošanas kameru uz viņu, lai viņu aizturētu. Lai nodrošinātu precizitāti un gūtu naudas nepareizu pārvaldību, vienmēr ieskaitiet naudas atvilktni ar darbiniekiem pārejas sākumā un beigās.
Pārbaudiet savu miskasti
Izmantojiet caurspīdīgus plastmasas atkritumu maisiņus un bloķējiet savus atkritumu savācējus, lai palīdzētu novērst zādzību, izmantojot atkritumu izgāztuves. Preces var tikt kontrabandas no uzņēmuma, izmantojot maisiņus un kastes brīvprātīgā darba aizsegā, lai izvairītos no atkritumu apsaimniekošanas, tāpēc iekļūstiet ieradumā pārbaudīt atkritumus un darbiniekus, kas to izņem.
Izmantot anonīmu pārskatu
Mudiniet darbiniekus anonīmi ziņot par zādzībām, ko veic kolēģi un vadītāji. Tas var ietvert preču zādzību, skaidru naudu, kredītkartes informāciju vai pat laika zādzību, izmantojot darba laiku personīgiem jautājumiem. Izveidojiet telefona gala līniju vai arī darbinieki padomus padara ieteikumu lodziņā. Iespējamu zādzību iegūšana ļauj jums turpināt apsekot riskam pakļautos darbiniekus.
Veikt preventīvus pasākumus
Veikt fona pārbaudes pirms darbinieku pieņemšanas darbā un apsveriet pirmsnodarbinātības narkotiku testēšanu. Tas var palīdzēt jums izspiest cilvēkus ar noziedzīgu pieredzi un tiem, kam ir narkotiku lietošanas paradumi, kurus viņi cenšas atbalstīt. Vienmēr pāris darbinieki kopā, lai atvērtu un aizvērtu maiņu, lai samazinātu vienotas staffer zagšanas iespējas. Iepazīstieties ar saviem darbiniekiem un uzņemieties personisku interesi par viņiem. Darbiniekiem var būt grūtāk nozagt no vadītāja vai uzņēmuma īpašnieka, kuru viņi zina personīgi, nekā no tā, kas jūtas kā bez sejas.
