LEGO celtniecības bloki jau sen ir bijuši, jo īpaši bērniem, kā rotaļlietām gandrīz bezgalīgas dažādu konstrukciju veidošanai un projektēšanai, sākot no automašīnām līdz visai pilsētas ainavai. LEGO bloki ir kļuvuši arī populāri kā morāles veidošanas operācija uzņēmuma darbiniekiem un vadītājiem, lai praksē īstenotu efektīvu komunikāciju, sadarbību un komandas darbu, strādājot kopā, veidojot vienu vai vairākas LEGO struktūras.
Darbinieki un vadība
Šis vingrinājums izmanto sarežģītu, vismaz 500 gabalu, LEGO komplektu. Sadaliet visu grupu trīs vienādās grupās: darbinieki, vidējā vadība un augstākā vadība. Ievietojiet katru grupu citā telpā, vēlams, nevis viena otras uzklausīšanā, lai gan katram ir jābūt savienojumam ar tālruni. Darbinieki saņem LEGO gabalus un instrukcijas, par kurām viņi ir noslēguši līgumu, lai izveidotu kaut ko, bet nav sniegti attēli vai norādījumi. Vidējā vadība tiek lūgta gaidīt, kad augstākā līmeņa vadība sazināsies ar viņiem. Augstākajai vadībai tiek dots priekšstats par pabeigto projektu, norādījumi par to, kā to veidot, un tiek informēts, ka klients maksās 1 miljonu ASV dolāru par gatavo produktu ar divām stundām. termiņš. Komandas dalībniekiem ir atļauts sazināties starp grupām gan pa tālruni, gan personīgi.
Peļņas torņi
Šim uzdevumam ir nepieciešami divi vai vairāki vienāda skaita un veida LEGO gabalu komplekti. Sadaliet visu grupu mazākos no četriem līdz sešiem cilvēkiem. Grupām tiek dota 20 minūtes, lai izveidotu torni, lai nopelnītu maksimālo "peļņu". Peļņa tiek aprēķināta kā torņa augstums, mērīts centimetros, reizināts ar trim. Deduktēt plānošanas laiku divās minūtēs, būvniecības laiku minūtēs piecas un 50 latus par vienu ķieģeļu. Ķieģeļus var pievienot tikai tad, kad plānošana ir pabeigta. Tornim jābūt spējīgam stāvēt vismaz vienu minūti. Pēc peļņas pabeigšanas un aprēķināšanas, vai katrai grupai ir jāapspriež, kas strādāja un kas nav bijis viņu būvniecības procesā.
Muguru pie muguras
Šis uzdevums izmanto divus vai vairākus no tā paša LEGO komplekta. Atdaliet visu grupu mazākās grupās, kas dalāmas ar diviem (divi, četri, seši, astoņi utt.). Vai mazākās grupas ir sadalītas uz pusēm un sēdēt atpakaļ uz otru. Vienai pusei grupas ir norādījumi, bet otrai pusei ir gabali. Neviens nevar aplūkot to, ko dara otra puse. Lūdziet komandas sacensties, lai redzētu, kura komanda var pabeigt komplektu visstraujāk un ar vismazākajām kļūdām. Palūdziet grupai apsvērt, kuras komunikācijas stratēģijas vislabāk darbojas un kā var uzlabot to veiktspēju.
Kā mēs ejam
Šim uzdevumam ir nepieciešama viena vai vairākas LEGO kopas atkarībā no grupu skaita. Katrai grupai dodiet rokrakstus, kā pabeigt komplektu, bet nav attēlu. Norādiet komandai (-ām), ka viņi pabeigs projektu, nezinot, kā tas beigsies. Izmaiņas ietver to, ka katra komanda vai komandas dalībnieks izmanto savus norādījumus, atkal bez attēliem, lai padarītu vienu gabalu lielāku struktūru, uzsverot, ka, ja viens segments nav pareizi būvēts, gala produkts cietīs.
