Zinot dolāra skaitli, ko jūsu uzņēmums tērē darbam, tikai stāsta jums daļu no stāsta. Piešķirot, tas ir noderīga daļa no stāsta, it īpaši, ja jūs mēģināt pārliecināties, ka bankā ir pietiekami daudz naudas, lai segtu jūsu algas un algu nodokļus. Tomēr jūsu darbaspēka izmaksu procentuālais rādītājs ir labāks rādītājs par jūsu uzņēmējdarbības modeļa vispārējo veselību, jo tas parāda attiecību starp darbaspēka izmaksām un kopējo pārdošanas ieņēmumu.
Kā aprēķināt darbaspēka izmaksu procentus
Lai aprēķinātu darbaspēka izmaksu procentuālo daļu, sadaliet savu darbaspēka izmaksas uz noteiktu laika periodu par savu bruto pārdošanas apjomu tajā pašā periodā. Darbaspēka izmaksu procentuālā daļa ne tikai ietver algas, bet arī visus darbinieka pabalstus un nodokļus, kas saistīti ar jūsu algu. Ja jūsu darbaspēka izmaksas pirmajā ceturksnī sasniedz 33 000 ASV dolāru, un jūsu bruto pārdošanas apjoms šajā ceturksnī bija 100 000 ASV dolāru, jūsu darbaspēka izmaksu procentuālā daļa ir 33 procenti. Ja otrajā ceturksnī jūs pavadījāt 50 000 dolāru, bet šajā ceturksnī pārdeva 200 000 dolāru vērtu vērtību, jūsu darbaspēka izmaksas ir 25 procenti.
Kāpēc darba izmaksu procentuālā daļa
Darbaspēka izmaksu procentuālā daļa norāda, vai jūsu algas izmaksas ir ilgtspējīgas. Īpaši svarīgi ir pievērst uzmanību šim skaitlim, kad jūsu uzņēmums ir gatavs izaugsmei, jo šī informācija jums pateiks, vai pārdošanas ieņēmumu pieaugums patiešām nopelnīs jums pietiekami daudz papildu naudas, lai būtu vērts ieguldīt. Ja jūsu pārdošanas ieņēmumi iepriekšējā gadā bija $ 10,000 un jūs iztērējāt $ 3 000 darbaspēka izmaksām, jūsu uzņēmums gada beigās, iespējams, nebūs ieskaitījis lielu summu, pieņemot, ka citi izdevumi ir pārvaldāmi, bet jūsu rentabilitātes izredzes ir daudzsološas, ja jūs varat augt jūsu uzņēmuma ieņēmumi ir 100 000 ASV dolāru. Ja jūsu pārdošanas ieņēmumi iepriekšējā gadā bija $ 10,000 un jūs iztērējat $ 7,000 uz darbu, jūs nopelnīsiet daudz mazāk, pat ja jūs varētu palielināt savu uzņēmumu līdz 100 000 ASV dolāru ieņēmumiem.
Fiksētie un mainīgie izdevumi
Darbaspēks ir mainīga cena, kas nozīmē, ka tā atšķiras vairāk vai mazāk tieši attiecībā pret to, cik daudz darījumu jūs darāt. Turpretī fiksētās izmaksas, piemēram, īre un komunālie maksājumi, paliek samērā konsekventi, pat ja jūsu bizness aug. Zinot savu darbaspēka izmaksu procentuālo daļu, varat veikt noderīgas prognozes. Ja pēdējo divu gadu laikā jums ir bijusi nemainīga darbaspēka izmaksu daļa, kas ir 40 procenti, ir saprātīgi pieņemt, ka, ja vien nav atbildību mīkstinošu apstākļu, jūsu darbaspēka izmaksas paliks šajā ballparkā tuvākajā nākotnē.
Mēroga ekonomija
Darbaspēka izmaksu procenti bieži uzlabojas, jo bizness pieaug, pateicoties apjomradītiem ietaupījumiem. Ja jums pieder restorāns, ir nepieciešams minimālais algu stundu skaits, lai uzturētu virtuvi un mājas priekšpusi pilnībā, pat ja esat tikko atvērts un jūs vēl neesat piesaistījis daudz biznesa. Kad jūs sākat piesaistīt vairāk klientu, jūs varēsiet pelnīt naudu, izmantojot pārmērīgo jaudu, vai laiku, kad jūsu darbinieki bija iepriekš. Šis papildu bizness nopelnīs jums papildus naudu, nepalielinot algas, uzlabojot savu darbaspēka izmaksu procentuālo daļu. Dažreiz ir grūti precīzi prognozēt, kad tiks sasniegti apjomradīti ietaupījumi un sāksiet gūt labumu jūsu uzņēmumam, bet ir svarīgi tos atpazīt un izmantot, kad tie notiek.
