Ja esat kādreiz piekritis sēdēt uz klāja, jūs, iespējams, saņēma siltu uzņemšanu, spēcīgu rokasspiedienu un materiālus. Tiesības? Maz ticams. Jūs, iespējams, nolēmām, lai jūsu muti aizvērtu un acis būtu atvērtas, līdz jūs uzzināsiet zemes novietojumu. Kas neļauj organizācijām sagatavot to valdes tiesību rēķinus? Daži apgalvo, ka viņiem trūkst modeļa, no kura izstrādāt tiesības un pienākumus. Citi uzskata, ka valdes ir tik individuālas, nav iespējams segt visus pamatus, bet daži vispārēji principi attiecas uz visiem uzņēmumiem.
Neierobežota piekļuve ierakstiem
Neatkarīgi no tā, vai esat iesaistīts peļņas vai bezpeļņas grupā, daļa no jūsu pienākumiem prasa pareizu informāciju, no kuras var pieņemt spriedumu. Tas ietver jūsu tiesības saņemt publikāciju, ziņojumu, sarakstu, uzdevumu, projekta detaļu un pētījumu dokumentu kopijas. Jūsu tiesības iepazīties ar šiem dokumentiem parasti attiecas uz jūsu advokātu un / vai grāmatvedi, ja informācija konkrētos ierakstos tieši ietekmē viņu spēju personīgi konsultēt par jautājumiem, kas saistīti ar valdi. Sanāksmju protokolu iegūšana un arhivēšana ir būtiska visu valdes locekļu tiesības, jo nākotnes situācijās var rasties šaubas par to, kāpēc lēmums tika pieņemts - un, galvenais, kur jūs stāvējāt šajā jautājumā. Valdes sēdes ir atgriezušās uz vajātajiem direktoriem, tāpēc pārliecinieties, ka jūs glabājat kopijas, jo tie ir burtiski vienīgie ieraksti par to, kas notika sanāksmēs. Papildu jūsu piekļuvei valdes protokolam, jums ir arī tiesības pieprasīt, lai sanāksmes protokolos tiktu izdarītas izmaiņas pirms to apstiprināšanas, ja jūs apstrīdat jautājumu par to, kā jautājums ir aprakstīts šo protokolu tekstā.
Iekšējie sakari
Nepārtraukta, jēgpilna mijiedarbība starp valdes locekļiem un darbiniekiem, kas vada organizāciju, ir būtiska, lai izvairītos no pārpratumiem un konfliktiem. Jums ir tiesības pieprasīt komunikāciju kopijas, piemēram, iekšējās politikas un procedūras, ko izstrādājušas pašreizējās un iepriekšējās valdes, lai veiktu apzinātus lēmumus par to, vai darbības atbilst organizācijas misijām un redzējumiem. Īpaši kritiski ir sakari starp direktoriem un finanšu vadītājiem, jo papīra takas bieži vien ir saglabājušas valdes locekļus no kriminālvajāšanas par līdzekļu nepareizu pārvaldību.
Dissent
Jūsu tiesības uz domstarpībām var būt noderīgas, ja apkārt telpai sākas viedokļi par to, kā rīkoties ar finanšu, darbības vai sabiedrisko attiecību jautājumiem. Viedokļi ir pieejami dažādos izmēros, krāsās un formās. Jūs nedrīkstat uzvarēt katru diskusiju vai argumentu, bet jūsu domstarpības tiks ierakstītas valdes protokolā. Turklāt jums ir tiesības nepiekrist balsošanas metodēm, ja jūtaties ar slepeno balsošanu, balss, izsaukuma izsaukšanu vai roku demonstrēšanu, kas nav veids, kā rīkoties ar lietu, ja vien kuģa statūtos vai noteikumos nav aizliegta jūsu ieteiktā metode. Jums ir arī tiesības pieprasīt, lai uz vēlāku laiku tiktu atlikta saraksta izsaukšana, ja uzskatāt, ka laiks nav pareizi rīkoties šajā jautājumā. Tas norādīja, ka jums nav tiesību atteikties darīt to, ko lūdza katrs pārējais valdes loceklis.
Citu direktoru izsaukšana
Valdes direktorāts ir vairāk nekā tikai grezns nosaukums uz veidlapas; tas ir spēcīgs stāvoklis, no kura jāievēro piesardzība un gudrība. Ja valdes locekļi ierobežo vai traucē jūsu organizācijas darbībai vai pieprasa darbiniekiem, kas neietilpst valdes apstiprinātajās vadlīnijās, jums ir tiesības uz savām uzvedībām izsaukt citu valdes locekli - ideālā gadījumā, drīzāk izpildvaras laikā, nevis laikā galvenā valdes sēde. Turklāt jums nav tiesību iejaukties uzņēmuma vai bezpeļņas darbiniekiem, kuri pilda savus pienākumus, kā norādīts viņu amata aprakstos, ja vien visa valde nepiekrīt kopīgām bažām par iespējamām neprecizitātēm.
Aizsardzība pret atbildību
Daži uzņēmumi ir neaizskarami pret tiesas prāvām, bet valde, kurai nav direktora atbildības apdrošināšanas, iespējams, nav valde, kurai vajadzētu pievienoties. Īpaši neaizsargāti pret potenciālajām tiesvedībām ir uzņēmumi un bezpeļņas organizācijas, kas apkalpo bērnus, un atpūtas iespējas, par kurām zināms, ka tās fizikālā riska potenciāls ir labāks par vidējo. Amatpersonu un direktoru atbildības apdrošināšana ir kritiska mūsu tiesvedības sabiedrībā, un jums ir tiesības to pieprasīt kā savu valdes atrašanās vietu.
Uzņēmējdarbības sprieduma noteikums
Uzņēmējdarbības sprieduma noteikums kalpo kā juridiska aizsardzība, ko piedāvā visiem ASV valdes locekļiem.Šis noteikums nosaka, ka tik ilgi, kamēr direktors rīkojas saprātīgā, informētā veidā, kalpojot organizācijas interesēm, jūs esat aizsargāts no atkārtotas vai otrās uzminēšanas darbībām, kas veiktas jūsu valdes laikā. Tiesas šo noteikumu vairākkārt ir apstiprinājušas, tāpēc, kamēr neticība ir neticama, jums šis noteikums būtu jāaizsargā no dicey juridiskām konfrontācijām, kas liek apšaubīt jūsu iepriekšējās darbības.
