Demontāžas darbu solīšanas process var būt saistīts ar problēmām, kas skar intensīvu konkurenci. Galu galā, tas nav tikai jautājums par to, kas var paveikt darbu, bet kurš to var izdarīt vislabāk un pēc iespējas izdevīgākā izmaksu sistēmā. Šeit ir daži aspekti, kas jāapsver, piedāvājot nojaukšanas darbus.
Priekšlikumi ir lielākā daļa no solīšanas procesa
Pirms jūs faktiski veicat cenu, pārliecinieties, ka jums ir personāls, lai veiktu darbu. Jūs pārdodat savu komandu par savām spējām labāk strādāt, nekā kāds cits, kas ir vēl viens veids, kā pateikt, ka jums ir labākie cilvēki. Pārliecinieties, ka jūs to darāt. Izvēlieties cilvēkus no jūsu nojaukšanas komandas, kuru jūs zināt no personīgās un profesionālās pieredzes ir profesionāli, uzticami un efektīvi. Pārliecinieties, ka viņiem ir projekta pieredze, lai dublētu šos atribūtus un izmantotu šīs atsauces savos materiālos, kad oficiāli izvietojat savu piedāvājumu darbam.
Apkopojiet priekšlikumu vai kvalifikācijas apliecinājumu. Tas ir standarta veids, kā solīt darbu, un tas var būt sarežģīts process, ja tehniskā un profesionālā rakstīšana un rediģēšana nav jūsu specialitāte. Ja jums nav sava uzņēmuma piekļuves iekšējiem mārketinga pakalpojumiem, lūdziet ģimenes locekli vai draugu, kam ir laba izpratne par pareizu gramatiku un dikciju, lai izlasītu jūsu priekšlikumu. Tajā jāiekļauj informācija par jūsu uzņēmuma finansiālo dzīvotspēju, personāla un personāla pieredzi, uzņēmuma pārskatu un vispārīgu informāciju par to, kāpēc jūs esat labākais uzņēmums šim darbam. Nodrošiniet jebkādu nojaukšanas darbu, kas jums ir bijis, neatkarīgi no tā, cik sen bija bijis.
Ievērojiet pareizu iesniegšanas protokolu atkarībā no līgumslēdzējas iestādes vai personas. Ir konkrēti norādījumi, kā iesniegt piedāvājumu par nojaukšanas darbu, parasti atkarībā no aģentūras vai personas, kas slēdz līgumu par darbu. Uzmanīgi izlasiet savas prasības, izlasot rindu pēc pieprasījuma, lai pārliecinātos, ka ievērojat pareizas iesniegšanas vadlīnijas.
Pārdodiet sevi un sava uzņēmuma kvalifikāciju ar skaidrību un pārliecību. Esiet skaidrs par to, ko jūs darāt, un būsiet pārliecināti, norādot, kāpēc jūsu uzņēmumam vislabāk ir nojaukt šo konkrēto darbu. Neaizmirstiet sevi, kas nozīmē, ka neuztraucieties un par to, kā jūs esat labākais, ar maz vai bez jebkādiem pierādījumiem par to, kāpēc jūs pieprasāt. Punkts, kas jārisina, ja jūsu organizācija ir spējīga, gatava, spējīga un gatava uzņemties šo projektu un to darīs saskaņā ar līgumslēdzējas organizācijas vadlīnijām.
