Atzīstot viņu darbu valstī, vīrieši un sievietes, kas vismaz 20 gadus ir strādājuši ASV bruņotajos spēkos, ir tiesīgi saņemt pensiju. Militārā pensionēšanās maksā piedāvā vairākas priekšrocības: tā ir garantēta mūža garumā, pielāgota inflācijai ik gadu un maksājama, kad dienesta loceklis aiziet pensijā, saskaņā ar USAA.
Pensijas maksājums
Pensionāriem militārpersonām ar 20 gadu darba stāžu ir tiesības saņemt procentuālo daļu no viņu pamatalgas kā pensiju. Ierēdņi ar vismaz 40 gadu darba stāžu ir tiesīgi saņemt 100% no viņu pamatalgas pensijā. Ir trīs pamata plāni, kuros pakalpojuma dalībnieki var piedalīties, atkarībā no tā, kad viņi sāk darbu. Katrs plāns aprēķina pamata atalgojumu atšķirīgi un var sniegt ļoti atšķirīgus finanšu rezultātus.
Galīgā samaksa
Pensionāriem militārpersonām, kas stājās dienestā pirms 1980. gada 8. septembra, ir tiesības piedalīties tikai galīgā darba samaksas plānā. Saskaņā ar galīgo atalgojuma plānu amatpersonas ikmēneša pensijas maksājums ir vienāds ar samaksu, kas saņemta par pēdējo darba mēnesi, kā arī reizinātāju, kas ir 2,5 procenti no bāzes algas par katru nostrādāto gadu. Dzīves dārdzības korekcija tiek aprēķināta katru gadu, pamatojoties uz patēriņa cenu indeksu.
Augsts 36
Militārais personāls, kas ieradies dienestā no 1980. gada 8. septembra līdz 1986. gada 31. jūlijam, var pretendēt uz High-36 vai High-3 plānu. Saskaņā ar High-36 plānu pensijas maksājums ir balstīts uz augstāko 36 mēnešu pamatalgas vidējo atalgojumu. Līdzīgi kā galīgā samaksas plānā, High-36 plānā apvienots vidējais bāzes maksājums plus reizinātājs 2,5 procentiem no bāzes algas par katru darba gadu. High-36 plānā ir iekļautas arī dzīves dārdzības korekcijas, pamatojoties uz patēriņa cenu indeksu.
CSB / Redux
Pakalpojumu dalībniekiem, kas no 1986. gada 1. augusta ienāca bruņotajos spēkos, ir iespēja izvēlēties High-36 plānu vai Karjeras statusa bonusu / Redux plānu vai CSB / Redux. Mēneša pensiju aprēķina tāpat kā High-36 plānu. Tomēr ar CBS / Redux plānu pensijas saņēmējam par pirmo 20 darba gadu izmaksā divus procentus, un reizinātājs palielinās līdz 3,5 procentiem par katru nostrādāto gadu, kas pārsniedz 20.Militārajam personālam ir jāizvēlas vēlamais plāns, kad viņi ir sasnieguši 15. darba gadu. Tie, kas izvēlas CSB / Redux plānu, saņem naudas bonusu 30 000 ASV dolāru apmērā, bet tiem ir jāsaņem vismaz 20 gadi. Šajā plānā ir iekļautas dzīves dārdzības korekcijas, bet atšķirībā no citiem plāniem to aprēķina, atņemot vienu procentu no patēriņa cenu indeksa.
