Cilvēki regulāri un viegli raksta nozīmīgas paldies piezīmes vai svētku vēlmes draugiem un ģimenei. Bet, kad ir pienācis laiks sūtīt sirsnīgus vēstījumus savam priekšniekam? Nu, pieņemsim tikai piekrist, ka tas ir nervozējošāks. Ir labi zināt, ka jums nevajag nomodā visu nakti, apsverot katru vārdu, lietvārdu un pieturzīmes zīmi. Nevis jāuztraucas, ka jūsu vārdi tiks paņemti nepareizā veidā, padarīs jūs skaļi vai sliktāk, piemēram, sūkāt, dziļi elpot un savākt savas domas. Parādot savu augstāko jūsu pateicību vai vēlēšanos viņai laimīgu brīvdienu, nav kvantu fizikas; tas ir vienkārši par savlaicīgu, koncentrētu, pienācīgi personisku un, protams, profesionālu.
Rakstiet uz laiku
Tāpat kā strādājot ar darbu, darbinieki nepaliek pārāk labi, vēlu pateicības vai svētku apsveikuma kartītes nosūtīšana jūsu priekšniekam - vai ikvienam - ir arī tabu. Ja iespējams, dodiet savu priekšnieku pateicību ne vairāk kā vienu vai divas darba dienas pēc tam, kad viņš ir devis jums norādījumus, nenovērtējamus padomus, prēmiju vai citu nozīmīgu vai dāsnu piedāvājumu. Runājot par brīvdienu kartēm, ievelciet vienu savu priekšnieku un viņa ģimeni, un varbūt katram no jūsu iecienītākajiem kolēģiem un viņu ģimenēm, ar savu mīļoto kartēm un nosūtiet tos visu apmēram divas nedēļas pirms lielās dienas.
Nepietiekama personīgā brīvdienu vēlēšanās
Lai gan brīvdienu vēlmēm vajadzētu būt sirsnīgām, neredziet, piemēram, Ziemassvētkus, kā iespēju nolaist savu apsardzi un izsaukt savu priekšnieku pēc viņas vārda, kad jūs vienmēr pievērsieties viņai kā kundze vai kundze. iekļaut viņas ģimeni brīvdienu apsveikumā. Lai gan jūs varētu atrast apsveikuma kartiņu, kas nāk ar perfektu ziņu, ne tikai parakstiet savu vārdu un sauciet to par darītu - tas šķiet pārāk bezpersonisks un nedaudz nepateicīgs. Lieli priekšnieki ir pelnījuši nedaudz vairāk pūļu, vai ne? Atstāj to vienkāršu. Atbilstošs roku rakstīts brīvdienu ziņojums varētu būt: "Šī priecīgā svētku un dalīšanas brīvība ir ideāls laiks, lai pastāstītu jums, ka tas ir prieks strādāt ar jums. Vēlamies jums patīkamu Ziemassvētku un citu veiksmīgu gadu."
Koncentrējieties uz pateicību
Rakstot paldies vēstījumu, mēģiniet neveikt pārāk sentimentālu vai nepareizi uz priekšu, ko varētu sajaukt kā vilinošu iespaidu. Bet arī neesiet pārāk auksti vai dīvaini. Atrodiet profesionālu līdzsvaru starp abām personām. Piemēram, ja jūs pateicaties jūsu priekšniekam par atbalstu un sapratni par nepieciešamību pēc brīva laika personīgai problēmai, jūs vienkārši varat rakstīt: "Paldies par jūsu atbalstu un sapratni. Es jūtos laimīgs strādāt šāda rūpīga darba devēja labā. atvieglojums, lai uzzinātu, ka man nav jāuztraucas par savu darbu, kamēr es sakārtoju šo izaicinošo personīgo lietu. " Nav nepieciešams vai pat ieteicams uzrakstīt garu ziņu pateicības piezīmē. Palieciet koncentrēts, nokļūt līdz punktam, saglabājiet to īsu un patiesu.
Saglabājiet to īsu un personisku
Lai gan e-apsveikumi ir populāri, tie var šķist nedaudz bezpersoniski, lēti vai pat slinki, it īpaši priekšniekiem, kuri ir sasnieguši vairākus gadus. Ja jums ir jādod jūsu priekšnieks, piemēram, Ziemassvētku kartīte personīgi, jūs vienkārši varat viņu vienoties brīvdienu darba grupā vai tieši pirms biroja slēgšanas. Piedāvā arī dažus vārdus, kas saistīti ar brīvdienu noskaņojumu. Vienkārši būt dabiskam un īsam - un uzmanieties, ja jūs brīvdienās dzēra mazliet daudz šķidruma. Ja pateicības piezīme, šķiet, ir pārāk pārspīlēta par konkrētu piedāvājumu, iespējams, tā ir. Dažreiz ir sagaidāms smaids, rokasspiediens un ātri pāris vārdi, lai izteiktu pateicību.
