Lai uzturētu nelaimes gadījumu bez darba vietas, ir svarīgi attīstīt spēcīgu drošības kultūru. Drošības tematu prezentēšana visu veidu sanāksmju formātos ir efektīvs veids, kā uzstādīt spēcīgu drošības kultūru. Tā nosūta ziņojumu, ka katru dienu sākas drošība. Daudzveidīga un saistoša drošības darba kārtības izstrāde nodrošinās tematu efektivitāti.
Tēmas
Efektīviem darba vietas drošības jautājumiem ir divi mērķi: darba drošība un drošība mājās. Ikdienas darba vietās būtu jākoncentrējas uz izglītību par pašreizējām drošības problēmām, piemēram, siltuma izsmelšanu, mitrām grīdām, trūkstošiem mašīnas aizsargiem, šķelto aprīkojumu, jaunu iekārtu uzstādīšanu vai informāciju par neseno traumu vai negadījumu. Ir reizes, kad nav atbilstošu darba vietas atjauninājumu. Šajās dienās noderīgas ir tēmas, kas vērstas uz mājas drošību. Tēmas var būt: elektriskā drošība Ziemassvētku laikā, ūdens drošība vai pārgājienu drošība. Izvēloties dažādus tematus, darbinieki parādīs, ka jūs uztraucaties par viņu drošību gan darba vietā, gan ārpus tās.
Rīki
Efektīvas drošības tēmas pievērš skatītāju uzmanību; attēli, video vai reālie dzīves stāsti ir efektīvi, lai parādītu cilvēkiem nedrošas uzvedības vai drošības pārkāpuma rezultātu. Iegūstiet savu auditoriju, lai tas attiektos uz to, kā tiktu ietekmēta viņu dzīve un viņu ģimeņu dzīvība, ja viņi tiktu ievainoti darbā. Izveidojiet anketas, lai iegūtu ieskatu par to, kādas drošības tēmas cilvēki vēlētos uzzināt vairāk. Laika gaitā izmantojiet traumu tendences, lai noskaidrotu, kurām jomām nepieciešama lielāka uzmanība. Izmantojiet statistiku, lai atbalstītu prezentēto tēmu.
Formāti
Ir svarīgi risināt drošības jautājumus visās sanāksmēs, kas notiek darba vietā. Pirmsapmaiņas sanāksmes, komandas sanāksmes, plānošana vai apmācība ir visi tikšanās formāti, kas jāsāk ar ziņojumu par drošību. Saglabājiet īsu un faktisku tēmu; izmantot dažus rīkus, lai vadītu punktu mājās. Tēmas var iepriekš plānot vairāku nedēļu laikā, lai prezentētu sēriju, kas saistīta ar sezonu, brīvdienu vai jaunu iekārtu uzstādīšanu. Piemēram, sērija vasarai varētu ietvert brīvdienu drošības padomus, U.V. drošība vai siltuma izsmelšana.
Darbinieku iesaiste
Iesaistīt darbiniekus drošības tematu sagatavošanā. Ja jūsu organizācija izmanto darbinieku īpašumtiesības uz drošības programmām, īpašniekam jāiesniedz tēmas no savas programmas. Programmas īpašumtiesību piemērs ir ražošanas līnijas darbinieks, kam ir ergonomikas programma; viņš ir atbildīgs par līdzstrādnieku auditu un drošības prasību ievērošanas nodrošināšanu. Meklējiet darbiniekus, kuriem ir aizraušanās ar kaut ko ārpus darba, kam ir atbilstoša saikne ar drošību un lūdziet viņus sagatavot drošības tēmu.
