Swift Transportation ir kravu pārvadājumu uzņēmums ar lielu vadītāja komandu, kas katru gadu aptver vairāk nekā 2 miljardus jūdžu. Uzņēmums uztur kravas pārvadājumu termināļus vairāk nekā 38 vietās visā ASV. Swift uzskata, ka labas vadības un labi apmaksātu darbinieku darbība joprojām nodrošina nepieciešamo atbalstu, lai saglabātu uzņēmuma izaugsmi. Swift Transportation publicē savas darba samaksas likmes, pabalstus un prēmiju izmaksas savā tīmekļa vietnē.
Swift izaugsme
Swift Transportation Company sāka uzņēmējdarbību kā reģionālo kravu pārvadājumu darbību un ir kļuvusi par valsts lielāko kravas automobiļu pārvadātāju. Uzņēmums ir publiski glabāts un ik gadu saņem vairāk nekā $ 2,4 miljardus. Uzņēmums nodarbina vairāk nekā 20 000 autovadītāju un uztur 16 000 kravas automašīnas un 50 000 piekabes. Swift sniedz pakalpojumus daudzām lielām mazumtirdzniecības ķēdēm, un vairāki no tiem, ieskaitot Wal-Mart, FedEx, Lowe un Quaker Oats, ir nosaukuši par Swift „Gada pārvadātāju”.
Swift Pay Scale
Swift atalgojuma skala ir atalgojuma plāns līnijpārvadājumu vadītājiem. Atalgojuma skala detalizēti atspoguļo autovadītāju darba samaksas likmes, kas norādītas pēc braukšanas pieredzes apjoma un sākot ar likmēm par jaunu vadītāju. Atalgojuma skala izlīdzina algas likmes, vadot braukšanas virzienu, un komandas vadītājiem ir atsevišķa likme. Turklāt samaksas plāns sedz atalgojumu nosūtīšanas garumā. Visas likmes ir summas, kas samaksātas par nobraukto kilometru.
Dažādi vadītāja veidi
Papildus līnijas vadībai Swift izmanto citu veidu maršrutus. Uzņēmums pieņem darbā līgumdarbiniekus kā “īpašnieku operatorus” un nodrošina „Swift” austrumu un rietumu divīziju „van, flatbed” un vagonu vadītāju atalgojuma skalu. Atalgojuma skala ietver ilgmūžības prēmijas un citus naudas līdzekļus, kas balstās uz noteiktu prasību izpildi, kas atšķiras atkarībā no vadītāja veida.
Bonusa maksājums
Līnijas maksas maksas skala ietver informāciju par papildu veidiem, kā autovadītāji var pelnīt naudu papildus bāzes maksai par jūdzi. Swift atalgojuma skala izskata produktivitātes prēmiju solo vai komandas vadītājiem, kas palielinās, sasniedzot nobraukumu vairāk nekā 9 500 mēnesī. Papildus vairākiem citiem autovadītāja sniegtajiem pakalpojumiem uzņēmums piedāvā arī papildus samaksu par slāņu segšanu, iekraušanu, sienu plātnēm un sarukšanu. Swift samaksas likmes un pakalpojumu informāciju var atrast Swift atalgojuma skalas dokumentā un uzņēmuma tīmekļa vietnē.
