Direktoru padome var darboties kā bezpeļņas vai bezpeļņas uzņēmuma valdes locekļi. Katra padome veic līdzīgas funkcijas, bet katram kuģa veidam ir īpaši aspekti, kas ir unikāli korporācijas tipam.
Kas ir Direktoru padome
Direktoru padome ir personu grupa, kas nodrošina korporācijas pārvaldību. Direktoru padome var saņemt kompensāciju vai arī tie var būt kompensēti. Parasti valde tiek ievēlēta uz gadiem. Turklāt valdes locekļi var būt arī korporācijas amatpersonas.
Direktoru padomes galvenie pienākumi
Jebkura valde veic noteiktas pamatfunkcijas. Sākotnēji valde izveido juridisko korporatīvo formu un nosaka uzņēmuma misiju. Līdz ar to valde iecels korporācijas izpilddirektoru un finanšu darbiniekus. Turklāt valde nosaka korporācijas mērķus, politiku un direktīvas. Turklāt valde ir atbildīga par korporācijas finansēm un resursiem. Visbeidzot, valde ir atbildīga sabiedrībai par sabiedrības sabiedriskajām attiecībām un / vai tēlu.
Kā valde saņem iestādi
Direktoru padome ir pilnvarota rīkoties, pamatojoties uz valdei piešķirto pilnvaru. Šīs pilnvaras parasti izriet no nolikuma. Statūtos ir norādīti konkrēti jautājumi, kurus valde var un nevar pārraudzīt, kā arī ietver tādus procesuālos jautājumus kā valdes sanāksmju skaits gadā, valdes locekļu skaits gadā un balsošanas jautājumi.
Korporatīvās padomes loceklis
Uzņēmumu peļņas gūšanai ir jāzina daži jautājumi. Sākotnēji bezpeļņas valdei ir jāuzrauga korporācijas izpilddirektors ("izpilddirektors"). Valdei jāpalīdz izpilddirektoram un jāsniedz palīdzība CEO, kad tas nepieciešams valdes mērķu sasniegšanai. Tāpat valdei ir jānosaka, vai atbrīvot izpilddirektoru no viņa pienākumiem, vai arī turpināt darbu pie izpilddirektora, kad beidzas viņa pilnvaru termiņš. Turklāt valsts pārvaldītajām sabiedrībām peļņas pārvaldei ir jābūt atbildīgai par fiskālajiem jautājumiem un visiem izdevumu jautājumiem.
Bezpeļņas valde
Bezpeļņas sabiedrība kalpo labdarības, literārās, reliģiskās, izglītības vai cita veida mērķiem. Tā rezultātā valdei ir jāzina daži uzņēmuma pienākumi, kas ir unikāli bezpeļņas valdei. Valdei ir jārīkojas, lai aizsargātu savu nodokļu atbrīvojumu, saglabātu finansiālo stabilitāti un resursus, lai darbotos, un palikt uzticīgi saviem bezpeļņas iemesliem.
