Federālie tiesību akti, piemēram, Civiltiesību akts, Vecuma diskriminācija nodarbinātības likumā un Amerikas Invalīdu likums nodrošina darbinieku aizsardzību pret naidīgu darba vidi. Ja jūtat, ka jūsu darba vide ir naidīga, varat iesniegt a Diskriminācijas maksa ar Equal Employment Opportunity Commission. EEOC veiks izmeklēšanu un veiks atbilstošus pasākumus.
Nosakiet, vai esat tiesīgs iesniegt sūdzību
Federālās tiesības neietver visas situācijas, kurās darbinieks uzskata, ka viņa darba vide ir naidīga. EEOC izskata sūdzības, kas atbilst šādiem kritērijiem:
Darba devējam ir jābūt minimālam darbinieku skaitam, kas pakļauti diskriminācijas novēršanas likumiem. Numurs atšķiras atkarībā no darba devēja veida. Piemēram, ja jūsu darba devējs ir privāts uzņēmums, uzņēmumam jābūt 15 darbiniekiem, kas strādā vismaz 20 nedēļas gadā. Ja jūsu lieta attiecas uz diskrimināciju vecuma dēļ, tai ir jābūt 20 darbiniekiem.
Sūdzība jāiesniedz 180 dienu laikā pēc incidenta. Pieteikuma iesniegšanas termiņš tiek pagarināts līdz 300 dienām, ja jūsu valstī ir likums, kas aizliedz šāda veida diskrimināciju.
Uzmākšanās veids jāpiemēro federālajiem pretdiskriminācijas likumiem, kas attiecas uz:
- Vecums
- Invaliditāte
- Vienāds atalgojums
- Ģenētiskā informācija
- Valsts izcelsme
- Grūtniecība
- Sacensības
- Reliģija
- Atriebība
- Sekss
- Seksuāla uzmākšanās
Ja jūs tiekat vajāti darbā sakarā ar iemeslu, kas nav iekļauts federālajā likumā, sazinieties ar savas valsts darba komisiju par konkrētiem valsts likumiem, kas varētu būt piemērojami.
EEOC tiešsaistes novērtēšanas sistēma var palīdzēt noteikt piemērotību diskriminācijas nodevai. Tomēr jūs nevarat iesniegt maksu tiešsaistē.
Sāciet procesu ar tālruņa zvanu
Vienīgais veids, kā iesniegt diskrimināciju, ir personīgi vai pa pastu. Tomēr procesu var sākt pa tālruni. Zvaniet 1-800-669-4000 un sniedziet pamatinformāciju par savu lietu. Jūsu vietējais EEOC birojs saņems jūsu informāciju un sazināsies ar jums, lai izveidotu personisku tikšanos.
Iesniegt nodevu par diskrimināciju personā
EEOC ir 53 lauka biroji visā valstī. Jūs varat iesniegt personiski jebkurā vietā. Daudzi biroji palīdz cilvēkiem uz vietas; citiem ir nepieciešama iepriekšēja tikšanās. Pārbaudiet, lai noteiktu pareizo protokolu, pirms dodaties.
Sniedziet jums noderīgus dokumentus savai sanāksmei. Tie var ietvert kolēģu paziņojumus vai darbības pārskatus. EEOC amatpersona pieņems jūsu paziņojumu un uzdos jautājumus par incidentu (-iem). Pirms došanās ceļā saņemsiet diskriminācijas maksas kopiju un maksas numuru.
Ievietojiet maksu par diskrimināciju pa pastu
Ja vēlaties, varat iekasēt maksu pa pastu. Uzrakstiet vēstuli EEOC, kas ietver:
- Jūsu vārds un kontaktinformācija
- Jūsu darba devēja nosaukums un uzņēmuma kontaktinformācija
- Darbinieku skaits uzņēmumā
- Paziņojums ar informāciju par incidentu un to, kad tas noticis
- Kāpēc jūs uzskatāt, ka jūsu situācijā ir piemērojami federālie pretdiskriminācijas likumi
- Tavs paraksts
EEOC amatpersona pārskatīs jūsu vēstuli un sazināsies ar jums ar visiem jautājumiem.
Pēc faila
Pēc Diskriminācijas nodevas iesniegšanas EEOC nosaka, vai tā ir kompetenta izskatīt lietu un vai maksa atbilst citiem kritērijiem. Aģentūra 10 dienu laikā nosūta jūsu darba devējam nodevu kopiju un piešķir lietu izskatītājam. Pēc tam sākas maksas apstrādes process.
