Progresīvs vadītājs ir līderis organizācijā, kas neatbilst tradicionālajai vai tradicionālajai vadībai par vadību, bet izvēlas meklēt novatoriskus vai "progresīvus" veidus, kā vadīt.
Domāt uz priekšu
Vispārīgi runājot, progresīvs vadītājs ir pārdomātājs. Saskaņā ar Dictionary.com, progresīvi nozīmē "veicināt vai atbalstīt progresu, pārmaiņas, uzlabojumus vai reformas, nevis vēlas saglabāt lietas, kā tās ir". Tas apraksta vadītāja domāšanu par vadītāju, kurš pakāpeniski vada.
Sociālā atbildība
Sociālā un vides atbildība bieži ir saistīta ar progresīvu pārvaldību.Sociālais taisnīgums un „zaļie” ir galvenie progresīvo apsvērumu piemēri. Rentabilitātes līdzsvarošana ar ētisko vadību simbolizē progresīvā vadītāja koncepcijas izcelsmi.
Mērķi
Progresīvie vadītāji plāno radīt labākus rezultātus organizācijām, vienlaikus saglabājot spēcīgu sociālo atbildību. Saskaņā ar Progresīvo menedžeru tīklu progresīva vadītāja mērķi ietver praktisku vienas pret vienu instruktāžu un mijiedarbību; atklāta, divvirzienu komunikācija; efektīva delegācija; un ātra, intensīva apmācība. Tie palīdz uzlabot darbinieku un klientu apmierinātību.
