Saskaņā ar Gada invaliditātes statistikas apkopojuma datiem no 2012. gada vairāk nekā 38,4 miljoni amerikāņu, 12,3 procenti no ASV iedzīvotājiem, dzīvoja ar invaliditāti. Neraugoties uz 1990. gada amerikāņu ar invaliditāti aktu, kas aizliedz cilvēku ar invaliditāti diskrimināciju attiecībā uz nodarbinātību, transportu, mājokli un komerctelpu izmantošanu, diskriminācija joprojām negatīvi ietekmē cilvēku ar invaliditāti iespējas un dzīves kvalitāti.
Mazāk darbavietu, lielāka nabadzība
Diskriminācijas dēļ cilvēkiem ar invaliditāti ir mazāk nodarbinātības iespēju un viņi vidēji nopelna mazāk nekā cilvēki ar invaliditāti. Kopš 2012. gada, saskaņā ar Kompendiju 32,7% no invalīdiem vecumā no 18 līdz 64 gadiem, salīdzinot ar 73,6% cilvēku ar invaliditāti. Kamēr amerikāņu bez invaliditātes vecuma vidējā ienākuma vecums bija 16 gadi un vairāk, bija gandrīz 31 000 ASV dolāru, bet vidējā ienākuma daļa personām ar invaliditāti tajā pašā vecuma grupā bija aptuveni 20 500 ASV dolāru. Cilvēki ar invaliditāti ne tikai saskaras ar mazāk darbavietu un zemāku atalgojumu, bet arī nabadzību. Nabadzības līmenis amerikāņiem bez invaliditātes vecumā no 18 līdz 64 gadiem bija tikai 13,6 procenti, salīdzinot ar vairāk nekā 29 procentiem tajā pašā vecuma grupā amerikāņu ar invaliditāti.
Kaujas darba vietā
2009. gada pētījumā, kas publicēts „Lietišķās rehabilitācijas konsultāciju žurnālā”, pētnieki atklāja, ka vadītāji un darbinieki ir negatīvi aizsprieduši pret cilvēkiem ar invaliditāti, uzskatot, ka viņi ir mazāk produktīvi, sociāli nenobrieduši un trūkst attiecīgu prasmju. Lai cīnītos pret diskrimināciju invaliditātes jomā darbavietā, Amerikas Invalīdu asociācija sadarbībā ar ASV Biznesa līderu tīklu ir izveidojusi gada invaliditātes vienlīdzības indeksu. Šis rīks novērtē uzņēmuma invaliditātes iekļaušanas politiku un nodrošina vērtējumu no 0 līdz 100. Saskaņā ar Cilvēku ar invaliditāti asociācijas teikto, Fortune žurnāla top 1000 publiskie uzņēmumi ir aicināti pievienoties šim indeksam, kas var stiprināt uzņēmuma reputāciju kā taisnīgs un vienlīdzīgs darba devējs.
Šķēršļi izglītībā
Plaisa izglītības jomā starp cilvēkiem ar invaliditāti un tiem, kas nepiedalās, līdz pat šai dienai. Saskaņā ar Amerikas Psiholoģijas asociācijas datiem 2006. gada pētījums atklāja, ka 26,6 procenti cilvēku vecumā no 25 līdz 64 gadiem ar smagu invaliditāti nespēja pabeigt vidusskolu, salīdzinot ar 10,4 procentiem cilvēku ar invaliditāti. Kamēr 43,1% cilvēku ar invaliditāti vecumā no 25 līdz 64 gadiem ir ieguvuši koledžu, 21,9% cilvēku ar invaliditāti vienā vecuma grupā ir beiguši koledžu. No 2009. līdz 2011. gadam Civiltiesību birojs saņēma 11 700 sūdzības par invaliditātes jautājumiem. No šīm sūdzībām vairāk nekā 4600 sūdzības bija saistītas ar bezmaksas atbilstošu valsts izglītību un gandrīz 2200 sūdzību bija saistītas ar atriebībām. Citas sūdzības ietvēra pabalstu atteikumu, akadēmiskas korekcijas un uzmākšanos.
Transporta trūkums
Cilvēki, kuriem nav dzīvotspējīga transporta veida, nevar ceļot uz darbu, doties iepirkties, apmeklēt skolu, apmeklēt ārstu vai apmeklēt draugus. Tā kā ASV ir koncentrējusies uz automobiļu ražošanu un automaģistrāļu būvniecību, nevis sabiedrisko transportu, cilvēkiem ar invaliditāti ir maz izvēles attiecībā uz transportu un ir atstāti. No 2 miljoniem cilvēku ar invaliditāti, kas paliek mājās, 560 000 nevar atstāt mājās, jo viņiem nav transporta līdzekļu, saskaņā ar Amerikas Invalīdu asociācijas asociāciju.
