Uzņēmumi gūst labumu, ja sabiedrības uztvere par uzņēmumu ir pozitīva. Viens veids, kā veidot pozitīvu reputāciju sabiedrībā, ir piedalīties informatīvajās programmās. Ir daudz veidu, kā uzņēmums var iesaistīties apkārtējā sabiedrībā.Uzņēmums var nolemt koncentrēt centienus vienā jomā vai piedalīties vairākās informācijas programmās.
Darbinieku brīvprātīgo dienas
Kopienas informēšana prasa saistības. Veikala slēgšana brīvprātīgā darba dienā vai personāla lūgšana ziedot nedēļas nogalē ir finansiāla apņemšanās un risks. Tas nozīmē, ka izkļūšana no kopienas uzkopšanas vai palīdzība ar leikēmiju apkaimē apkārtnē ne tikai palīdz uzņēmumam veidot pozitīvu sabiedrības reputāciju, bet arī dod darbiniekiem iespēju justies labi par pakalpojumu.
Vairumam kopienu ir daudz iemeslu, kādēļ uzņēmums varētu vēlēties atbalstīt. Izvēlieties iemeslu, kādēļ darbinieki ir satraukti. Daudzi biznesa līderi, kuri apseko darbiniekus, atklāj, ka viņi jau ir saistīti ar labdarības iemesliem personisku iemeslu dēļ.
Citas iespējas ietver regulāru darbu pie bezpajumtnieka ēdināšanas vai rotaļlietu vākšanas brīvdienu ziedojumiem. Tas dod darbiniekiem sarunu punktu, runājot ar klientiem par to, kā uzņēmums veic izmaiņas.
Skolas vai Baznīcas programmas sponsorēšana
Vietējām skolām un baznīcām vienmēr ir vajadzīgi sponsori. Uzņēmums var palīdzēt finansēt skolas līdzekļu piesaistīšanas centienus, lai izveidotu mākslas programmu vai vietējo baznīcu, kas veido vecāko centru. Šāda veida sabiedrības informēšana bieži prasa finansiālu ziedojumu. Atbalstot šāda veida programmas, strādājiet ar skolas vai baznīcas vadītājiem, lai nodrošinātu, ka uzņēmums saņem atzinību par ziedojumu.
Atzīšana notiek daudzos veidos. Iespējams, ka sanāksme, kurā tiek veikta pārbaude, un dalības struktūra - piemēram, skolas PTA sanāksmē vai apbalvošanas asamblejā - paziņo par jaunu kopienas partneri. Daudzas skolas atbalsta atbalstu ar skolas žogu baneriem uzņēmumiem, kas sponsorē programmas. Baznīcas savstarpēji sakrīt ar rakstu vai reklāmu iknedēļas apkārtrakstā, ko tās drukā un izplata draudzes locekļiem. Iespējams, ka jūsu uzņēmums var saņemt izsaukumu pakalpojuma laikā.
Piedāvājot karjeras atbalstu
Dodieties uz vietējo biznesa attīstības biroju, Tirdzniecības kameru vai Mazo uzņēmumu administrācijas nodaļu. Piedāvāt pakalpojumus mentoriem vai bezdarbniekiem. Šie vietējo organizāciju veidi jau ir izveidojuši mentoringa programmas. Veidot attiecības gan ar uzņēmējdarbības organizāciju, gan ar tām, ko tā apkalpo.
Mentorings nav tieši saistīts ar jūsu uzņēmumu. Tā vietā domājiet par tādām darba iemaņām kā, piemēram, atsākt celtniecības vai intervēšanas prasmes, kad tiek sniegta konsultēšana. Šīs prasmes palīdz plaša spektra cilvēkiem, kuri novērtē palīdzību un ir vairāk nekā priecīgi dalīties ar pozitīvu informāciju par jūsu uzņēmumu. Mazumtirdzniecības apģērbu bizness, kas konsultē par tēla konsultēšanu, ir veids, kā attīstīt nozares vadošo lomu šajā jomā.
