Uzņēmuma dalībnieks ir atbildīgs par uzņēmuma rezultātiem (pozitīviem vai negatīviem). Ieinteresētā persona var būt arī ieguldījusi biznesā, kas arī rada interesi par uzņēmuma panākumiem vai neveiksmēm. Ieinteresētajām pusēm uzņēmumā ir dažādas lomas, un tas ir atkarīgs no noteikumiem, virsrakstiem un pienākumiem, kas noteikti vai nu tad, kad uzņēmums sākotnēji tika izveidots, vai kā uzņēmums aug un mainās.
Balsošana un lēmumu pieņemšana
Ieinteresētās personas var būt atbildīgas par balsošanu par būtiskām izmaiņām uzņēmumā. Balsošana var notikt katru gadu, pamatojoties uz uzņēmuma korporatīvo struktūru vai jebkurā sanāksmē. Ieinteresētās personas, piemēram, direktoru padome, var balsot, lai ievēlētu vadību, kurai uzticēs veikt visus svarīgākos lēmumus. Ieinteresētās personas var iejaukties, ja uzņēmums darbojas neapmierinoši.
Vadība
Ieinteresētās personas var ieņemt nozīmīgus vadības amatus, ja tie var ziņot tieši prezidentam, izpilddirektoram vai finanšu direktoram. Dažās struktūrvienībās vadītājs var būt ieinteresētais dalībnieks, jo viņa lēmumi var izraisīt šī departamenta darbības panākumus vai neveiksmi, vadība var būt atbildīga par personāla pieņemšanu darbā šajā nodaļā, nodrošinot apmācību un informējot departamentu par jebkuriem uzņēmuma politikas atjauninājumiem vai izmaiņām un procedūras.
Ieguldījumi
Ieinteresētās personas parasti ir atbildīgas par ieguldījumu atdeves saglabāšanu vai sasniegšanu. Dažreiz ieguldījumus var veikt konsekventi laika gaitā. Piemēram, konsekventa ieguldīšana akcijās, izmantojot vienu uzņēmumu, ir piemērs ieinteresētajai personai, kas nepārtraukti palielina savu līdzdalību uzņēmumā. Ieinteresētās personas ir atbildīgas par uzņēmuma finanšu datu pārskatīšanu, lai nodrošinātu, ka bizness darbojas labi un ka viņi nezaudē savu ieguldījumu. Tās var arī būt atbildīgas par balsošanu par noteiktu fondu piešķiršanu.
Sociālā un vides atbildība
Ieinteresētajām personām ir pastāvīgi jānodrošina, ka lēmumi, ko viņi pieņem par uzņēmējdarbību, maz dara, lai kaitētu sabiedrībai un videi. Ja viņi saprot, ka pašreizējie resursi kļūst nepietiekami, viņi var izvēlēties izmantot alternatīvu resursu. Ieinteresētās personas var ziedot naudu valstij, kurai nepieciešama palīdzība, vai arī tās var izvēlēties ierobežot resursu izšķērdēšanu vai strādnieku izmantošanu noteiktā vietā (piemēram, trešās pasaules valstī). Viņi nepārtraukti uzrauga lēmumus, ko uzņēmums veic, lai nodrošinātu, ka sabiedrības intereses vienmēr ir pirmkārt un galvenokārt pirms peļņas gūšanas.
