Biedrības aprūpes uzņēmums nodrošina vecāka gadagājuma cilvēku vai invalīdu pavadoņus, kuriem nepieciešama palīdzība ikdienas darbā. Atkarībā no jūsu uzņēmuma sniegto pakalpojumu apjoma, iespējams, būs jāiegūst īpaša licencēšana. Gerontoloģijas, sociālā darba, aprūpes aprūpes vai māsu fons ir ideāls, bet nav nepieciešams. Līdzjūtība, pacietība, rīcības brīvība, humora izjūta un vēlme palīdzēt cilvēkiem iet garā ceļā šajā biznesā.
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Biznesa plāns
-
Uzņēmējdarbības licence
-
Fona pārbaude
-
Apdrošināšana
-
Darbinieki
-
Mācību programma
-
Brošūras
Nosakiet, vai vēlaties filiāli izdalīt paši vai pievienoties franšīzei. Franšīze var piedāvāt jums mācības par praktisku aprūpi dažādos būtiskos jautājumos, piemēram, kritiena novēršanā, vecāka gadagājuma cilvēku ļaunprātīgā izmantošanā un infekcijas kontrolē. Franšīze nodrošinās arī mārketinga materiālus, operatīvo palīdzību, darbinieku rokasgrāmatas un vadlīnijas un licencēšanas informāciju. Tomēr franšīzes var pieprasīt ievērojamu sākotnējo kapitāla ieguldījumu. Tas pats ļauj jums veidot savu biznesu savā tempā ar daudz mazāk naudas priekšā.
Sazinieties ar valsts veselības departamentu, lai uzzinātu noteikumus, kas reglamentē pavadoņu nozari, kā arī nepieciešamo apmācību un licences. Likumi ir ļoti atšķirīgi. Gruzijā, licencēšana nepieciešama, lai pavadītu aprūpi, bet Virdžīnijā tā nav. Jūsu valsts var sniegt arī norādījumus par atbildības apdrošināšanas prasībām.
Iegūt mācības pavadoņa aprūpē, piemēram, par to, kā rūpēties par kādu gultas atpūtu vai kam ir atmiņas zudums; personiskā kopšana; ārstēšana ar medikamentiem; finanšu vadība; veselīgas maltītes sagatavošana un saimniecības uzturēšana. Kļūstiet par kardiopulmonālu atdzīvināšanu (CPR) un First Aid sertificētu.
Nodrošiniet sava biroja atrašanās vietu rajonā, kas atrodas blakus lielai vecāka gadagājuma sabiedrībai. Jums būs nepieciešama arī privāta telpa iespējamo pavadoņu intervijām. Izveidojiet savu uzņēmumu un reģistrējieties savā valsts sekretāra birojā.
Izstrādājiet padziļinātu interviju procesu saviem draugiem. Īstenot fona pārbaudes. Tad meklējiet pieredzējušus, līdzjūtīgus profesionāļus, kuri saprot rīcības brīvības nozīmi. Ja jūsu reģions to pieprasa, īrējiet divvalodu pakalpojumu sniedzējus. Sūtiet savus profesionāļus, izmantojot apmācību, tostarp Pirmās palīdzības un KPR apmācību.
Īstenojiet interviju procesu saviem klientiem, lai labāk izprastu viņu vajadzības, dzīvesveidu, finansiālo stāvokli un vēlmes. Izstrādāt politiku, kas sīki izklāsta to, kas notiek gadījumā, ja saimnieks nevar veikt iecelšanu, ārkārtas protokolus un grafiku plānošanu.
Izstrādājiet profesionālas brošūras, kas sīki apraksta jūsu apņemšanos nodrošināt kvalitatīvu aprūpi no līdzjūtīgiem un apmācītiem profesionāļiem par pieņemamām cenām. Tad izplata brošūras vecākajiem centriem, klīnikām, medicīnas speciālistiem un kopienas centriem.
Padomi
-
Laiku pa laikam pārbaudiet savus darbiniekus un klientus, lai pārliecinātos, ka partneri ievēro jūsu uzņēmuma profesionālisma un standartu līmeni. Piedāvājiet skaistas paketes un priekšrocības, lai saglabātu visprecīzākos biedrus. Sniedziet ikgadēju vai pastāvīgu apmācību saviem biedriem.
