Apbedīšanas namu vadītājiem ir pienākums veikt bēru pasākumus un palīdzēt ģimenēm plānot skumjas laikā. Darbs prasa ne tikai lielu stresa toleranci un uzmanību detaļām, bet arī prasmīgas komunikācijas prasmes, lai palīdzētu cilvēkiem tikt galā ar zaudējumu laiku. Darba priekšrocības ievērojami pārsniedz naudas atalgojumu, bet, ņemot vērā vidējās algas, var palīdzēt tiem, kas apsver karjeru.
Nacionālie vidējie rādītāji
No 2010. gada novembra valsts algu diapazons apbedīšanas namu vadītājiem ir no $ 32,480 līdz $ 52,416. Šo skaitli aprēķina PayScale, pamatojoties uz aptauju par 1313 direktoriem visā valstī. Šis algu diapazons ietver prēmiju un jebkādus ienākumus no komisijas maksas.
Pieredze
Daudzu bēru māju ģimenes īpašums nozīmē to, ka viņu direktori bieži strādā daudzu gadu garumā. PayScale konstatē, ka direktoriem, kuriem ir mazāk nekā piecu gadu pieredze, ir augstākā vidējā alga par $ 40,729. Ar piecu līdz deviņu gadu pieredzi šis skaitlis palielinās līdz $ 48,534. Pēc 10 līdz 19 gadiem karjerā top vidējās algas sasniedz $ 55,011.
Darba devējs
Vidējās algas būtiski neatšķiras atkarībā no tā, kāda veida darba devējs ir bēru mājas direktors. PayScale saraksta augšgalā ir vadītāji, kas strādā franšīzes operācijās un kuru vidējās algas ir zemākas par 56 000 ASV dolāriem. Savukārt pašnodarbinātie direktori un privāto uzņēmumu darbinieki ir cieši aizgājuši, un alga ir aptuveni 52 000 ASV dolāru.
Ieguvumi
Tā kā daudziem bēru māju vadītājiem ir savs bizness, viņi nedrīkst baudīt darba devēja sniegtās veselības aprūpes priekšrocības. Saskaņā ar PayScale datiem 68% bēru direktoru saņem medicīnisko apdrošināšanu. Turklāt 35 procenti saņem zobārstniecības pakalpojumus un 22 procenti saņem redzes pārklājumu.
