Federālajām, valsts un vietējām pašvaldībām ir aģentūras, kas pilda daudzus savus pilna laika pienākumus sabiedrībai. Viņi arī strādā ar uzņēmumiem un neatkarīgiem darbuzņēmējiem, kas sniedz pakalpojumus valdībai par maksu. Līgumdarbiniekiem piemēro īpašus valdības noteikumus, tostarp pretdiskriminācijas politiku. Izmantojot līgumu, valdība var nodrošināt, ka tās darbuzņēmēji nepārkāpj noteikumus, par kuriem viņi ir vienojušies.
Nozīme
Līgumu ievērošana ir līguma pārvaldības veids, kura mērķis ir nodrošināt, lai valdības aģentūras, līgumu turētāji un dažos gadījumos dotāciju saņēmēji ievēro valdības standartus attiecībā uz vienlīdzīgu iespēju nodarbinātību. Šie noteikumi katrai valdībai ir atšķirīgi, bet parasti ietver noteikumus, ka uzņēmumiem ir jāpieņem pieteikumi no sievietēm un mazākumtautībām, ka valsts iestādēm ir jāpieprasa līgumi par mazākumtautību un sieviešu īpašumā esošiem uzņēmumiem un ka organizācijas, kas saņem subsīdijas no valdības, pieņem godīgu nomu saglabāšanas un veicināšanas politika.
Administrācija
Katrs valdības līmenis ir atbildīgs par sava līguma izpildi. Federālā valdība un valsts valdības ir ļoti iesaistītas līgumu izpildē. Vietējās pašvaldības, tostarp pilsētas un pilsētas, arī izmanto līgumu ievērošanu, lai nodrošinātu taisnīgumu savās kopienās un ievērotu vadlīnijas, ko nosaka augstāki valdības līmeņi. Piemēram, pilsētai, iespējams, būs jāievēro līgumsaistības, lai varētu pretendēt uz konkrētām valsts dotācijām un finansējumu.
Process
Līgumu izpildes process galvenokārt sastāv no pastāvīgu līgumu periodiskas pārskatīšanas. Par līgumsaistību izpildi atbildīgā persona parasti ir līguma izpildes amatpersonas nosaukums. Birojs var pieprasīt dotāciju saņēmējiem un līguma turētājiem aizpildīt aptaujas, kas jautā par viņu darbā pieņemšanas praksi un darbaspēka sastāvu, vai izmeklēt diskriminācijas prasības no uzņēmumu īpašniekiem vai darba meklētājiem, kuri jūtas kā diskriminācijas upuri.
Rezultāts
Līgumu ievērošanas mērķis ir veicināt taisnīgu pieņemšanu visos pārvaldes līmeņos. Tā pārvalda valsts aģentūras un līgumslēdzējus ar tādiem pašiem standartiem, kādiem uzņēmumu īpašniekiem jāievēro, pieņemot lēmumus par pieņemšanu darbā. Tā kā valdības ir tik bieži un liela apjoma klienti līgumslēdzējiem, viņu bizness ir vērtīgs ieņēmumu avots līgumdarbiniekiem un potenciāls nozīmīga negodīguma avots, ja mazākuma un sieviešu īpašumā esošie uzņēmumi tiek slēgti nolaidības vai neobjektivitātes dēļ.
