Uzņēmējdarbības plānošanai ir nepieciešami izdevumi, kas jāsamazina fiksētās un mainīgās izmaksās. Fiksētās izmaksas ir konsekventas jebkurā noteiktā periodā. Mainīgas izmaksas svārstās atkarībā no saražotās produkcijas apjoma. Ja maksājat darbiniekam algu, kas nav atkarīga no nostrādāto stundu skaita, tā ir nemainīga cena. Citi kompensācijas veidi, piemēram, gabalu vai komisijas maksas, ir dažādi.
Padomi
-
Gada algas ir nemainīgas izmaksas, bet cita veida kompensācijas, piemēram, komisijas maksas vai virsstundas, ir mainīgas izmaksas.
Fiksētie Versus mainīgie
Starpība starp fiksētajām un mainīgajām izmaksām ir būtiska, lai uzzinātu par jūsu uzņēmuma nākotni. Mainīgie izdevumi ir saistīti ar jūsu uzņēmuma produktivitāti. Visi iegādātie izejmateriāli un inventārs un piegādes un piegādes izmaksas ir mainīgas. Jo lielāks pieprasījums ir jūsu produktiem, jo lielākas ir izmaksas. Fiksētās izmaksas ietver īri, komunālos maksājumus, maksājumus par aizdevumiem, nolietojumu un reklāmu. Jūs varat mainīt nemainīgas izmaksas, piemēram, pārvietoties uz kādu vietu ar zemāku īres maksu, bet izmaksas nav svārstīgas. Pat tad, ja ekonomikas krāteri un jūsu pārdošanas apjoms samazināsies līdz nullei, nemainās fiksētās izmaksas.
Fiksēta un mainīga algas
Jebkurš darbinieks, kas strādā ar algu skaitu, ir fiksētas izmaksas. Viņi nopelna tādu pašu summu neatkarīgi no tā, kā jūsu bizness dara. Darbinieki, kas strādā stundā un kuru darba laiks mainās atbilstoši biznesa vajadzībām, ir mainīgi izdevumi. Darbaspēka darbs, kur atalgojums ir atkarīgs no veikto priekšmetu skaita, ir mainīgs - tā ir arī pārdošanas komisijas. Ja jums ir jābūt minimālam darbinieku skaitam, lai uzturētu pārdošanas biroju vai ražošanas līniju, viņu darba samaksa var būt nemainīga. Ja maksājat kādam fiksētas algas un komisijas maksu, tad tās ir gan fiksētas, gan mainīgas izmaksas.
Zināšanu izmantošana
Aplūkojot uzņēmējdarbības paplašināšanu, jums ir jāmeklē mainīgās izmaksas. Piemēram, ja jūs plānojat audzēt savu pusdienu maltīti, iekļaujot vakariņu maiņu, jums būs nepieciešams tērēt vairāk naudas restorāna personālam naktī. Ja jūs paplašināt savu ražošanas līniju, var būt nepieciešams pievienot rūpnīcas darbiniekus. Iestatot personāla līmeni, aprēķināsiet, cik daudz darba stundu jums būs jāmaksā, tad aprēķiniet, cik daudz jums būs nepieciešams, lai nopelnītu, lai izjauktu. Pieņemsim, ka jūs nedomājat, ka jūs saņemsiet pietiekami daudz vakariņu klientu, lai samaksātu par gaidīšanas darbiniekiem, pavāriem un busseriem. Jūs varat vai nu taupīt personālu, reklamēt, lai vakara maltītei piesaistītu cilvēkus vai paaugstinātu cenas.
Fiksētās izmaksas plānošanā ir mazākas. Jūs maksājat tādu pašu summu par komunālajiem pakalpojumiem, kad jūsu uzņēmums ir atvērts neatkarīgi no tā, cik aizņemts jūs. Tāpat, ja jūsu rūpnīcas vadītājs ir algots, izmaksas par viņu nodarbināšanu paliek nemainīgas pat tad, ja jūs paplašināt ražošanu.
