Atbilstības revīzijas pārskati tiek izmantoti, lai pārbaudītu organizācijas procesu un procedūras. Šie pārskati atbilst līgumiem un / vai valdības noteikumiem. Atbilstības pārskati atklāj iespējamās problemātiskās jomas, kurās ir iespējamas naudas soda un tiesvedības iespējas. Atbilstības revīzijas pārskatos ir iesaistītas revidētās personas un revidenti. Lai veiktu atbilstības revīzijas pārskatus, korporācijas var nolīgt sertificētus grāmatvežus vai sertificētus iekšējos revidentus. Tomēr indivīdam nav jābūt sertificētam veikt vai uzrakstīt atbilstības revīzijas pārskata pārskatu.
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Auditora nosaukums
-
Revidenta nosaukums
-
Revīzijas mērķis
-
Revīzijas joma
-
Revīzijas grafiks
-
Revīzijas kritēriji
-
Revīzijas loģistika
-
Komandas locekļu lomas un pienākumi
Atbilstības revīzijas pārskati
Izveidot revīzijas mērķus un kritērijus. Nosakiet, kāda būs revīzija, un nosakiet metodi, kas tiks izmantota, lai izveidotu mērķus. Atbilstības revīzijas kritēriji sastāv no īpašām prasībām, ko revidenti izmanto, lai novērtētu savus konstatējumus. Mērķi un kritēriji var balstīties uz uzņēmuma prioritātēm vai valsts prasībām un vadlīnijām.
Definējiet revīzijas apjomu. Atbilstības pārskata ziņojuma darbības joma ietver revīzijas ierobežojumus. Piemēram, darbības joma ilustrē procesu un darbības, kas tiks izskatītas. Tajā ir attēlota arī vieta un laiks, uz kuru attiecas revīzija.
Identificējiet revidentu un revidējamo personu. Revidējamais ir persona vai uzņēmums, kas tiek revidēts, un revidents ir persona vai organizācija, kas veic revīziju. Sniedziet pamatinformāciju par revidentu un revidējamo personu.
Noteikt revīzijas loģistiku un grafiku. Loģistika izskaidro, kā veikta revīzija, un risināt visus jautājumus, kas var kavēt revīzijas veikšanu. Personāla nepieejamība būtu potenciāla problēma. Revīzijas grafiks sastāv no datumiem, laikiem un vietām, kur notiks sanāksmes.
Izvēlieties revīzijas grupas locekļus. Vadošais revidents nosaka revīzijas grupas personālu. Vadošais revidents izvēlēsies dalībniekus, kuriem ir zināšanas par revidējamo personu un projekta apjomu. Šīs personas palīdz vadošajam revidentam ar revīzijas plānošanu, novērtējumiem un ziņojumiem. Vadošais revidents noteiks komandas lomu atbilstoši indivīda pieredzei. Kad tas ir noteikts, vadošais revidents var izveidot revīzijas grupas uzdevumus un pienākumus.
Ziņojuma revīzijas konstatējumi un secinājumi. Šī daļa ir revīzijas rezultāts saistībā ar tās darbības jomu un mērķiem. Tas ietver informācijas kopsavilkumu un var ietvert turpmāku novērošanu. Tajā ir arī norādītas atbilstības un neatbilstības jomas, kā arī uzlabošanas jomas.
