Kā uzsākt Savienības uzņēmumu

Satura rādītājs:

Anonim

Jebkura uzņēmuma uzsākšana ietver darbinieku meklēšanu un apmācību, kas sniegs profesionālu un ētisku pakalpojumu, vienlaikus saglabājot absolūti stingrus drošības protokolus. Apmācība ir viens no visdārgākajiem uzņēmējdarbības vadīšanas aspektiem. Bet, ja jūs varētu izvairīties no šī izdevuma, jūs nolīgtu apmācītus speciālistus, kuri jau atbilst šiem standartiem. Uzņēmuma izveidošana kā arodbiedrības uzņēmums ļaus jums izlaist apmācību un doties tieši uz darbu. Savienības locekļi ir pieredzējuši, ētiski un viņiem ir jāpiedalās pastāvīgā drošības apmācībā. Arodbiedrības uzņēmums ir drošs un produktīvs uzņēmums.

Iegūstiet uzņēmējdarbības licenci no vietējās licencēšanas iestādes. Iegādājieties visu nepieciešamo apdrošināšanu savā nozarē no sava apdrošināšanas aģenta.

Sazinieties ar valsts darbuzņēmēja valdi. Iegūstiet piedāvātos mācību materiālus. Maksājiet visas nepieciešamās maksas. Parādiet testēšanas iestādē agri. Veikt pārbaudi un pagaidiet, kamēr jūsu rezultāti un licence tiks piegādāti jums.

Sazinieties ar Amerikas Savienoto Valstu Darba drošības un veselības aizsardzības administrāciju (OSHA), lai iegūtu aktuālu darba drošības noteikumu kopiju. Uzziniet šos noteikumus un integrējiet tos uzņēmuma drošības vadlīnijās.

Veikt jebkādas OSHA un OSHA apstiprinātas drošības klases, kuras var atrast, kas attiecas uz jūsu konkrēto nozari. Apzināt, strādāt un savākt tik daudz drošības sertifikātu, cik jūs varat.

Izmantojiet drošības apmācības, ko esat saņēmis, lai iegādātos drošības aprīkojumu. Iegādājieties top-of-the-line drošības aprīkojumu, glabājiet to drošā, sausā vietā un vienmēr uzturiet to labā darba kārtībā. Pārbaudiet savu drošības aprīkojumu katru dienu, lai pārliecinātos, ka darbinieki, pildot savus pienākumus, būs pēc iespējas drošāki.

Sazinieties ar dažādām arodbiedrībām savā reģionā. Iepazīstieties ar katru arodbiedrības pārstāvi, paskaidrojiet sava uzņēmuma raksturu un to, kā jūs plānojat izmantot savienības biedru savā darbā. Parakstiet līgumus ar katru arodbiedrību, kas sniegs jūsu uzņēmumam darbiniekus. Pievienojieties katrai no arodbiedrībām, kas jums ir tiesības, lai jūsu uzņēmums un jūsu darba vietas kļūtu par 100 procentiem arodbiedrībām.

Atrodiet darbu, izmantojot tiešsaistes avotus, vietējā laikrakstā vai citos avotos, piemēram, vietējā nodarbinātības komisijā. Runājiet ar superintendentiem katrā vietnē, izskaidrojiet savas kvalifikācijas un priekšrocības, ko sniedz uzņēmuma pieņemšana darbā, kas ir tikai uz drošību vērsts, labi apmācīts arodbiedrības darbaspēks.

Brīdinājums

Arodbiedrību darba vietu drošība ir pirmā darba vieta.

Pirms parakstīšanas pārskatiet visus līgumus. Vai jūsu advokāts pārbauda visus līgumus, kas nav pilnībā saprotami.