Veiksmīgai noliktavas pārvaldībai ir vajadzīgi procesi un procedūras, ko ir viegli sekot un izpildīt. Tas prasa arī pieredzējušus, organizētus darbiniekus, kuri saprot viņu darba nozīmīgumu. Saņemšana, uzglabāšana, savākšana, iepakošana, piegāde un papildināšana ir galvenās jomas, kas saistītas ar noliktavas darbību, un katrai teritorijai ir savi unikāli izaicinājumi attiecībā uz vadību.
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Iepriekšējā noliktavas un krājumu pieredze
-
Standarta ekspluatācijas procedūras
-
Inventāra pārvaldības programmatūra
Izstrādāt operāciju plānu, kas ļaus noliktavai un tās darbiniekiem sasniegt uzņēmuma un tā klientu mērķus un cerības un ļaus noliktavai sasniegt uzņēmuma vīziju.
Nopelnīt lieliskus darbiniekus, lai veiktu visus noliktavu uzdevumus, vienmēr esat gatavs sniegt nedaudz papildu darba, kā to prasa darba vietas.
Skaidri paziņojiet cerības visiem darbiniekiem. Gan vadībai, gan klientiem ir cerības - kopumā un katram darbam.
Izstrādāt standarta procedūras katram noliktavas uzdevumam. Tas ietver datu ievades, saņemšanas, uzglabāšanas plauktus, pacēlāja darbību, produktu pasūtīšanu pasūtījumiem, produktu piegādi, piegādi, iepakošanu un vairāk.
Apmācīt darbiniekus par visām procedūrām regulāri. Sniedziet atsvaidzināšanas mācības reizi sešos mēnešos vai ikreiz, kad tiek mainīta procedūra.
Izveidojiet cikla skaitīšanas programmu. Tas ir regulāro inventāra uzskaites process vismaz četras reizes gadā. Savākt datus no analīzes, kas veikta katram skaitam, lai pieņemtu turpmākos lēmumus.
Izsekot un izmērīt visu attiecīgo operatīvo informāciju. Tas ietver cikla skaita precizitāti, darbaspēka dolārus par darījumu, telpas izmantošanas efektivitāti, transportēšanas izmaksas un ikgadējo inventāra apgrozījumu - inventāra pārdošanas biežumu šajā laika periodā.
Veicināt visu darbinieku nepārtrauktu uzlabošanu un procesu novērtēšanu. Neatkarīgi no tā, cik labi darbojas process, atsevišķās jomās vienmēr var būt uzlabojumi.
Padomi
-
Panākumi vadībā nāk no labiem cilvēkiem un labiem procesiem. Koncentrējieties uz šīm divām lietām, un kaujas puse ir beigusies.
Meklējiet darbiniekus par jaunām idejām un labākiem veidiem, kā efektīvi strādāt. Parasti tās ir labākās idejas.
Pieņem lēmumus, balstoties uz mērījumiem un faktiem, nevis emocijām un minējumiem.
Pārliecinieties, ka ir skaidra izpratne par to, kas ir sagaidāms no noliktavas darbībām un darbiniekiem.
Apstrādājiet visus darbiniekus ar cieņu un izpratni.
Brīdinājums
Veicot operācijas, pārliecinieties, ka ievērojat visas aģentūras drošības vadlīnijas.
