Uzņēmējdarbības sociālā atbildība ir pasākumu kopums, ko uzņēmums veic, lai apmierinātu neformālas sabiedrības cerības, ka uzņēmums veicina sociālo labklājību. Tā ietver tādas lietas kā labdarība, brīvprātīgo darbs un vides atbildības programmas. Sociāli atbildīgi uzņēmumi gūst labumu no publicitātes, laimīgiem darbiniekiem un lojāliem klientiem.
Publicitāte un zīmola veidošana
Publicitāte ir nesamaksāta mediju ekspozīcija. Kamēr jums nevajadzētu piedalīties pieņemšanas-a-highway vai dzīvnieku glābšanas programmās tikai, lai pievērstu plašsaziņas līdzekļu uzmanību, aktīva līdzdalība jūsu kopienās bieži to piesaista. Ja jūsu mārketinga nodaļa izsūtīs paziņojumu presei vai uzaicinās plašsaziņas līdzekļus par savu ievērojamo sociālo darbību, tas ir pilnīgi pieņemams, ja vien jūsu darbības ir patiesas. Forbes norāda, ka uzņēmumi dažreiz nošķir savu zīmolu no konkurentiem, izmantojot sociāli atbildīgu rīcību vai labdarību. Jūsu uzņēmums varētu kļūt pazīstams kā nozares piegādātājs, kas atbalsta vietējās skolas vai piešķir darbinieku brīvprātīgo laiku Habitat for Humanity.
Laimīgi darbinieki
Personāla atlases kampaņās reizēm tiek iekļauta uzņēmējdarbības sociālā atbildība, jo daži darbinieki dod priekšroku darbam uzņēmumos, kas ir kaislīgi par vidi vai, piemēram, atbalsta dzīvnieku labdarības organizācijas. Darbinieki parasti ir laimīgāki un daudz vairāk iesaistīti darbavietās, kad uzņēmums ir iesaistīts sociālajā atbildībā Forbes. Laimīgāki darbinieki pietur, kas ietaupa naudu un parasti ir produktīvāki. Daži darbinieki ir pat gatavi uzņemties algu samazinājumu vai pieņemt zemāku kompensāciju kā kompromisu par darbu atbildīgam uzņēmumam. Un laimīgie darbinieki projektē attēlu, kuru vēlaties, lai klienti redzētu.
Padomi
-
Darbinieku brīvprātīgo programmas, kas ietver apmaksātu laiku, lai piedalītos pilsoniskajā darbībā, vienlaikus var radīt publicitāti un palielināt darbinieku apmierinātību.
Pastāvīgie klienti
Borgena žurnāls atzīmē, ka uzņēmuma aktīva iesaistīšanās sociālajā darbībā piesaista vairāk klientu. Tādā pašā veidā konkrēta iesaistīšanās rezonē ar darba ņēmējiem, tā var pozitīvi ietekmēt klientus. Skaistumkopšanas salons Aveda ir atšķīris savu zīmolu no konkurentiem ar savu enerģisko vidi, kas ietver uzsvaru uz ilgtspējību. Tā kā uzņēmums ir līderis dabas resursu izmantošanā un saglabāšanā, uzņēmums ir līderis savā nozarē. Kopienas līderi un pilsoņi, kuri ne vienmēr patronizē uzņēmumu, var kļūt par vokālajiem atbalstītājiem, ja jūs strādājat sociāli un morāli pieņemamā veidā.
