Kā zināt, vai jūs interesē jūs par darbu

Anonim

Pieteikšanās darbam var būt viena no visneaizsargātākajām pieredzēm, jo ​​īpaši, ja jūs piesakāties darbam, ko patiešām vēlaties. Papildus tam, lai uzsvērtu precīzus vārdus, kas jāiekļauj atsākšanā, vai kādu apģērbu jums vajadzētu izmantot darba intervijai, jūs varat sākt brīnīties par to, kā jūs interesē kāda konkrēta organizācija. Lai gan vadītāju pieņemšana darbā nepārprotami nenorāda, cik ieinteresēti viņi ir, viņi dod zīmes, kas var palīdzēt jums saprast.

Skatieties intervētāju, veicot interviju. Dažas pazīmes, kas norāda, ka intervija notiek labi, var ietvert plašu piezīmju uzņemšanu, galvas nods un smaidu. Jautājums par dziļiem un zondēšanas jautājumiem ir arī labs rādītājs, ka viņš reāli mēģina noteikt jūsu kandidatūras derīgumu.

Pievērsiet uzmanību tam, kā intervētājs atbild uz jūsu jautājumiem. Intervētājs, kurš aizņem laiku, lai atbildētu uz katru no jūsu jautājumiem, var norādīt, ka viņš neuzskata, ka ir svarīgi saprast visu informāciju par organizāciju. No otras puses, ja viņš sniedz detalizētas atbildes uz jūsu jautājumiem, viņš, iespējams, mēģinās pārdot jums uzņēmumā.

Ņemiet vērā, vai esat uzaicināts uz otru (vai trešo) interviju. Ja organizācija uzaicina jūs uz citu interviju, tas nozīmē, ka iepriekšējā intervija noritēja labi. Vadītāju pieņemšana nepatīk izšķērdēt laiku intervijās, tāpēc jums vajadzētu justies pārliecināti, ka esat uzaicināts uz citu interviju, jo vadītājs ir ieinteresēts jūs kā kandidāts.

Ņemiet vērā, vai jums tiek lūgts tikties ar citiem darbiniekiem. Nomas vadītājs, kurš iepazīstina jūs ar citiem darbiniekiem vai kam ir laiks, lai parādītu jums ap ēku darba intervijas laikā, parāda, ka viņš ir ieinteresēts. Atkal, jo vadītāju noma nevēlas tērēt laiku, visticamāk, jūs iepazīstināt jūs ar citiem, ja vien viņi neuzskata, ka ir iespēja, ka drīz jūs varētu strādāt ar viņiem.

Ievērojiet, kad darba devēji lūdz atsauces un uzdod atsauces.Nomas vadītājs, kurš lūdz atsauces, var tos pieprasīt, jo viņš plāno sazināties ar vienu vai vairākiem. Uzņēmumi tērē fona pārbaudes vai runā ar atsaucēm, ja vien tie nav ieinteresēti.