Veselības apdrošināšanas pārnesamības un atbildības likums (HIPAA) attiecas uz individuāliem un darba devēju veselības plāniem. Daži likuma noteikumi ierobežo darba devējus, piemēram, nepiešķirot veselības apdrošināšanas prēmijas par veselības jautājumiem vai sodot darbiniekus par iepriekšējiem nosacījumiem. Likums garantē veselības aprūpes nodrošinājuma turpināšanu pēc darba attiecību izbeigšanas. HIPAA ietver arī tiesības uz privātumu un darbinieku medicīniskās informācijas konfidencialitāti.
Informācija par veselības aprūpi
Ikreiz, kad jūs apmeklējat ārstu, dodaties uz slimnīcu vai apmeklējat vietējo klīniku, ārstēšanai ir nepieciešama personiska informācija. Jebkura informācija, kas tiek apkopota un ievietota jūsu medicīniskajā dokumentā, ir privāta saskaņā ar HIPAA konfidencialitātes prasībām. Tomēr pacienti var parakstīt piekrišanu, lai informācija tiktu atklāta radiniekiem, laulātajiem utt., Ja ir radušās juridiskas darbības vai lai saņemtu rēķinu par veselības apdrošināšanu.
Sarunas ar medicīnas personālu
Tāpat kā medicīniskā informācija un ieraksti ir konfidenciāli, tāpat kā sarunas ar medicīnas personālu. Jebkura diskusija par slimību, simptomiem, operācijām, medikamentiem vai ārstēšanu tiek uzskatīta par konfidenciālu informāciju. Medicīniskās iestādes sniegs HIPAA veidlapas un atbrīvojumus, kas jāparaksta, lai saņemtu atļauju dalīties ar informāciju un ar kuru.
Mārketings vai pārdošanas veicināšana
HIPAA aizsargā visu pacientu medicīniskos datus, vēsturi vai ārstēšanas plānu, lai tos izmantotu naudas vai mārketinga nolūkos. Citiem vārdiem sakot, konfidenciālu informāciju nevar izpaust farmācijas tirdzniecības pārstāvjiem vai eksperimentālām narkotiku programmām bez personas rakstiskas atļaujas.
HIPAA noteikuma izņēmumi
Ir dažas lietas, ko HIPAA nedara, un vairums gadījumu tiek izskatītas individuāli. Piemēram, HIPAA nepieprasa darba devējiem nodrošināt veselības aprūpes apdrošināšanu, ja viņi parasti to nepiedāvā kā labumu. Arī tad, ja bijušajam darbiniekam 63 dienas nav veselības apdrošināšanas, var būt gaidīšanas periods iepriekšējiem nosacījumiem, kas nebūtu, ja persona būtu aptverta.
