Līguma vēstule ir dokuments, kas sagatavots kādam, kurš pabeigs darbu jums, paziņojot personai, ka viņš var sākt darbu saskaņā ar noteiktiem nosacījumiem. Jūs varat rakstīt līguma vēstuli labiekārtošanas darbuzņēmējam, kuru jūs pieņemat darbā, lai veiktu darbu pirms precīzi noteiktā līguma noteikumi. Vai arī jūs varat rakstīt apakšuzņēmējam par konkrētu darbu, ļaujot viņam sākt darbu, lai gan jums nav bijis laika, lai izstrādātu jūsu līguma naudas sodu. Dažreiz līgumu vēstules ir arī visa līgums starp divām pusēm. Pirms sēžaties, lai sagatavotu to, jums vajadzētu domāt par savu nodomu noslēgt līgumu.
Ievietojiet šodienas datumu līguma vēstules augšpusē un adresējiet vēstuli personai, ar kuru jūs slēdzat līgumu.
Uzrakstiet pirmo rindkopu, kurā teikts, ka jūs pieņemat darbā personu, kuru jūs ieceļat, kur darbs tiks pabeigts, samaksājamā summa un darba datumi. Tā kā līguma vēstule bieži ir pirms līguma sarunām vai oficiāliem nolīgumiem, precīza informācija par darbu var nebūt pieejama. Ja jums nav visu līguma detaļu, vienkārši atstājiet tos no līguma vēstules.
Līguma vēstules otrajā daļā iekļauj visus īpašos apzīmējumus. Tas var ietvert stundu skaitu, ko darba ņēmējam ir paredzēts strādāt dienā, pārtraukumu skaitu un ilgumu, visus darbiniekam pieejamos labumus un jebkurus svarīgus nosacījumus, kas ir svarīgi atzīmēt.
Norādiet, ka līguma vēstule ir visa vienošanās starp abām pusēm, ja tas tā ir. Turklāt jānorāda, ka līguma vēstule ir saistošs juridisks dokuments, bet vēlāk tiks izveidots detalizēts līgums starp abām pusēm.Dariet to, ja līguma vēstule ir paredzēta kā sākotnējs dokuments, lai sāktu darbu, pirms tiek sagatavots oficiāls līgums.
Izdrukājiet izziņu līguma vēstules beigās, kurā teikts, ka sākotnējai vēstulei jābūt parakstītai no darba ņēmēja un jāatgriežas noteiktā birojā vai vietā līdz konkrētam datumam un laikam, kad tiks nosūtīta līguma vēstule. Darba ņēmēja paraksts apliecina, ka darba ņēmējs piekrīt līguma vēstules noteikumiem pirms darba uzsākšanas.
Pierakstiet līguma vēstules apakšdaļu un ierakstiet savu vārdu, nosaukumu, šodienas datumu un saistīto organizāciju, ja nepieciešams, zem sava paraksta. Iekļaujiet tukšas rindas, lai darbinieks parakstītu un datētu vēstuli.
