Organizatoriskajā shēmā būs iekļauti visi darbinieki un komandu ķēde jūsu bērnu aprūpes centrā. Šķiet, ka tas ir ģimenes koks ar tiem, kuriem ir lielāka atbildība par pārvaldību un lēmumu pieņemšanu augstākajos koku līmeņos. Kad esat pabeidzis savu organizācijas shēmu, sniedziet kopiju katram darbiniekam un vecākam. Tas ļaus jaunajiem darbiniekiem saprast, ko viņi ziņo un informē vecākus par to, ko viņi var pieprasīt. Atjauniniet organizatorisko shēmu katru reizi, kad notiek darbinieku maiņa. Ir arī vērts ievietot savu organizatorisko shēmu savā tīmekļa vietnē.
Apskatiet citu bērnu aprūpes centru tīmekļa vietņu organizatorisko shēmu piemērus, piemēram, tos, kas atrodami sadaļā Resursi.
Atveriet jaunu dokumentu tekstapstrādes programmā un saglabājiet to kā organizācijas diagrammas veidni. Tādā veidā, kad jūs nolīgsiet jaunus darbiniekus, jūs varat viegli veikt izmaiņas.
Ievietojiet taisnstūri no formas cilnes lapas augšdaļas centrā.
Ierakstiet bērnu aprūpes centra vadītāja vārdu (-us) un amata nosaukumu, piemēram, izpilddirektoru vai direktoru padomi. Jūs varat arī iekļaut kontaktinformāciju, ja vēlaties to nodot vecākiem un darbiniekiem.
Ievietojiet vertikālu bultiņu pa labi zem pirmā taisnstūra; ievietojiet citu taisnstūri zem pirmā.
Ierakstiet tā darbinieka (-u) vārdu un amata nosaukumu, kurš tieši ziņo bērnu aprūpes centra vadītājam; tas varētu būt direktora palīgs vai Curriculum Developer.
Turpiniet pievienot visus darbiniekus dilstošā secībā, ja tāds stāvoklis kā Mācību palīgs vai Brīvprātīgais Aide var būt diagrammas zemākais līmenis. Pievienojiet visus departamentus, tostarp apkopi, virtuves personālu un citus diagrammā.
Novietojiet visu personāla locekļu taisnstūri, kas ir vienādā līmenī, un ziņojiet tam pašam vadītājam vai vadītājam tajā pašā rindā un savienojiet taisnstūri ar horizontālām līnijām.
Padomi
-
Pārbaudiet, vai jūsu teksta apstrādes programmā ir organizatoriskās shēmas veidne, kuru varat izmantot.
