Izmaksu sadalījums var veikt, izmantojot trīs metodes: tiešās metodes secīgās metodi un savstarpēji metodi. Trīs metodes atšķiras atkarībā no tā, kā izmaksas sadalās starp ražošanas struktūrām. Nav šaubu, ka, neatkarīgi no izmantotās metodes, kopējās pieskaitāmās izmaksas paliek nemainīgas. Savstarpējā metode atzīst savstarpējos pakalpojumus, ko atbalsta dienesti sniedz citiem atbalsta dienestiem; citiem vārdiem sakot, tas dod pilnīgu atzīšanu uz starpresoru pakalpojumiem. Metode ir pazīstama arī kā vienlaicīga vienādojuma metodi, vai matemātiski metodi.
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Kalkulators
-
Informācija par izmaksām
Nosakiet atbalsta nodaļu kopējās izmaksas, lai kopējās izmaksas atspoguļotu mijiedarbību ar citiem atbalsta dienestiem. Piemēram, cilvēkresursu departaments saņem 20% no datu apstrādes (DP) pakalpojumiem, un datu apstrāde saņem 10% no cilvēkresursu produkcijas. Pēc kārtas HR izmaksas bija 160 000 ASV dolāru, un DP izmaksas bija 250 000 ASV dolāru.
Veido lineāru vienādojumu sistēmu. Katrs vienādojums būtu izmaksu vienādojums atbalsta departamentam. Tas būs departamenta tiešo izmaksu kopsumma un pakalpojuma saņemšanas daļa no otras nodaļas. Citiem vārdiem sakot:
Kopējās izmaksas = Tiešās izmaksas + piešķirtās izmaksas.
Aizstāt datus no piemēra vienādojumā. Tādējādi …
DP = $ 250000 + 0,1HR un HR = $ 160000 + 0,2DP.
Atrisināt iepriekš minētās vienlaicīgu vienādojumu. Līdz ar to
HR = $ 160000 + 0,2DP HR = $ 160000 + 0,2 ($ 250000 + 0,1HR) HR = $ 160000 + $ 50000 + 0.02HR 0.98HR = $ 210000 HR = $ 214286
DP = $ 250000 + 0.1HR DP = $ 250000 + 0,1 ($ 214286) DP = $ 250000 + $ 21429 DP = $ 271429
Analizējiet savus rezultātus. Kopējās izmaksas par datu apstrādes nodaļa ir $ 271429 un attiecībā uz cilvēkresursu departamentā, tas ir $ 214.286. Abi izdevumi trāpīgi atspoguļo visas mijiedarbības starp abiem atbalsta nodaļām.
Brīdinājums
Metode tiek izmantota reti, jo matemātika un aprēķini var kļūt sarežģīti.
