Publicēšanas laikā Nacionālā koleģiālā sporta organizācija (NCAA) lepojas ar vairāk nekā 600 lacrosse programmām trijās nodaļās, kas sastāv no 264 vīriešu programmām un 349 sieviešu programmām. Saskaņā ar lacrosse reitingu tirdzniecības vietu LaxPower, dalība koleģiālā līmeņa lacrosse kopš 1990. gadu vidus ir gandrīz dubultojies, padarot to par vienu no visstraujāk augošajiem koledžas sporta veidiem valstī.
Alga
Saskaņā ar Darba statistikas biroja (BLS) 2010. gada maija ziņojumu par nodarbinātību un algām vidējā gada maksa par autobusiem koledžās un universitātēs bija 49,140 ASV dolāru. Tas ir ievērojami lielāks par vidējo gada algu visiem treneriem valstī, ko BLS ziņo kā $ 35,950.
Algu ietekmējošie faktori
Koledžas lacrosse treneru algu diapazonā ir vairāki faktori, tostarp iestādes lielums, programmas panākumi un konkurences sadalījums. Lacrosse trenera algu ietekmē daudzi faktori, kas ietekmē koleģiālo apmācību kopumā. NCAA 1. nodaļas programmas rada lielākus ieņēmumus un algas mediju līgumu, apģērbu līgumu un lielāku biļešu pārdošanas dēļ. Regulārie sezonas ieraksti, konferenču turnīru izrādes un turnīru trofejas var arī tieši ietekmēt trenera algas.
Alga pa valstīm
Ikgadējā vidējā darba alga autobusiem Kolumbijas rajonā ir augstāka par jebkuru valsti. Treneri rajona teritorijā saņem vidējo gada algu 53,480 ASV dolāru apmērā, kas ir gandrīz 10 procenti vairāk nekā vidēji valstī. Valstis ar viszemākajām algām šajā nozarē ir Alabama, Maine, Montana un Idaho. Ar vidējo gada algu $ 43,750, treneri Losandželosā, Cal. meteoroloģiskais reģions vidēji bija lielākais ASV metropoles teritoriju atalgojuma līmenis.
Attiecīgā pieredze un pieredze
Koleģiāliem lacrosse treneriem ir jābūt iepriekšējai koleģiālajai vai profesionālajai pieredzei kā spēlētājam un / vai trenerim. Pierādītais entuziasms uz spēli ir nepieciešams, lai veicinātu spēlētāju attīstību, veicinātu komandas vienotību un piesaistītu spēlētājus programmai. Coaching raksturīgajām vadības prasībām ir arī nepieciešams, lai kandidāti būtu vokālie līderi, meistaru taktisti un gudri starppersonu komunikatori, kuriem ir spēja apvienot daudzveidīgu personību un talantu loku, lai veicinātu komandas darbu un uzvarētāju kultūru šajā jomā.
