Kad korporācija pērk atpakaļ akciju, tā atgūst akcijas, kas pašlaik tiek tirgotas atklātā tirgū. Šīs akcijas ir pazīstamas kā pludiņš. Kopējie motīvi ir palielināt akciju cenu un akcionāru vērtību, optimizēt pārmērīgu skaidras naudas izmantošanu un iegūt akciju iekšējo kontroli.
Akciju cenu novērtēšana un akcionāru vērtība
Galvenais akciju atpirkšanas motīvs ir palielināt akciju vietu un pēc tam stiprināt akcionāru vērtību. Lai gan daži kritizē atpirkšanu kā negatīvu ekonomiku, šis motīvs atbilst daudzu peļņas sabiedrību pamatdarbības mērķim, kas palielina akcionāru vērtību.
Ja uzņēmums pērk atpakaļ akciju daudzumu, tas samazina atklātā tirgū tirgoto summu. Piemērojot ekonomiskās bāzes piedāvājuma un pieprasījuma pamatprincipus, jo mazāk akciju pieder sabiedrībai, jo vairāk akciju ir vērts. Laika gaitā šis princips izpaužas kā ieguldītāji cīņā pret zemāko publisko akciju daudzumu. Tā kā uzņēmuma direktori, vadītāji un darbinieki bieži ir lielākie akcionāri, viņiem ir arī personīga līdzdalība akciju cenas paaugstināšanā.
Padomi
-
Dažreiz korporācijas izmanto pirkumus kā veidu, kā nodrošināt vai izlīdzināt akciju opciju kompensāciju, kas piešķirta augsta līmeņa darbiniekiem.
Optimizēta naudas izmantošana
Akciju atpirkšana parasti notiek, kad uzņēmumam ir pārmērīga naudas pozīcija. Šī finanšu stratēģija tiek izvēlēta pār citiem, piemēram, izmaksājot dividendes vai ieguldot izaugsmē. Tāpat kā ar dividendēm, akcionāri var saņemt nodokļu starpību, ziņojot par kapitāla pieaugumu, kas saistīts ar atpirkšanu. Ja korporācijai nav plānots drīz izmantot savu spēcīgo naudas pozīciju, tāds manevrs kā atpirkšana būtiski maina akciju emisijas procesu, lai iegūtu naudu. Dažreiz uzņēmumi emitē vairāk akciju nekā nepieciešams, lai nodrošinātu pietiekamu kapitālu, un pēc tam vēlreiz iegādāties pārpalikumu.
Iekšējā krājuma elastība
Atkārtoti iegādātās akcijas tiek atzītas par valsts vērtspapīriem pēc atpirkšanas. Uzņēmumam ir divas pamata iespējas, kā izmantot valsts kases akcijas. Viena iespēja ir turēt akcijas un vai nu pārdot tās, lai piesaistītu kapitālu, vai arī sadalītu tās kā stimulējošu darba samaksu uzņēmuma iekšienē. Otrs ir aiziet pensijā līdz valdes balsojumam, tādējādi samazinot nenomaksāto akciju skaitu.
