Grāmatvedības principi un iekšējās revīzijas noteikumi prasa, lai uzņēmumi izveidotu atbilstošas un funkcionālas iekšējās kontroles, lai uzlabotu korporatīvās pārvaldības procesus. Šie principi ietver vispārpieņemtus grāmatvedības principus un Iekšējo revidentu institūta standartus.
Iekšējās kontroles definīcija
Iekšējā kontrole ir instrukciju, vadlīniju un procedūru kopums, ko uzņēmuma augstākā vadība nosaka, lai novērstu darbības zudumus, kas radušies zādzību, kļūdu, tehnoloģisku darbības traucējumu un darbinieku nolaidības vai neuzmanības dēļ. Iekšējā kontrole arī palīdz uzņēmumam novērst nelabvēlīgas regulatīvās iniciatīvas, piemēram, naudas sodus vai tiesvedību.
Korporatīvās pārvaldības definīcija
Korporatīvā pārvaldība sastāv no visiem mehānismiem, tehnoloģiskajiem procesiem un fiziskajām sistēmām, ko nodaļas vadītāji un segmentu vadītāji ieviesuši, lai pārliecinātos, ka uzņēmums darbojas efektīvi. Pārvaldības instrumenti ietver cilvēkresursu politiku un vadlīnijas, kā arī departamentu darba specifikācijas. Šie instrumenti var ietvert arī ārējus elementus, piemēram, likumus un noteikumus.
Nozīme
Iekšējai kontrolei ir svarīga loma korporatīvās pārvaldības sistēmās. Kontrole palīdz uzņēmumam sagatavot precīzus un pilnīgus finanšu pārskatus katra mēneša un ceturkšņa beigās. Uzņēmums var arī apdrošināt vai aizsargāt pret darbības riskiem, īstenojot funkcionālas kontroles. Šie riski var būt saistīti ar ražošanas darbībām un tehnoloģiskajiem procesiem.
