SEBI loma korporatīvajā pārvaldībā

Satura rādītājs:

Anonim

Indijas Vērtspapīru birža, kas dibināta 1992.gadā, ir būtiska Indijas vērtspapīru tirgus korporatīvajai pārvaldībai, jo tā kalpo kā centrālā iestāde, kas nodrošina ieguldītāju aizsardzību un vērtspapīru tirgu.

Valdīšana

Korporatīvā pārvaldība ir veids, kādā darbojas uzņēmumi vai tirgus sistēmas, tostarp noteikumi, noteikumi, politika un standarti attiecībā uz pārskatatbildību, pārredzamību un vispārēju korporatīvo integritāti.

Izcelsme

SEBI tika izveidota pēc tam, kad Indijas parlaments pieņēma 1992. gada Likumu par vērtspapīru un biržu valdi, reaģējot uz Pasaules Bankas un Starptautiskā Valūtas fonda izstrādāto finanšu pakalpojumu novērtēšanas programmu, kas novēro un atspoguļo pasaules finanšu sistēmas. Indijas valdība vēlējās izveidot spēcīgu finanšu atmosfēru un vērtspapīru tirgu ar regulatoru, kas popularizē jaunākos korporatīvās pārvaldības standartus.

Funkcijas

SEBI nosaka pārvaldības standartus, kuros darbojas vērtspapīru tirgus, aizsargājot emitentu un ieguldītāju tiesības. SEBI ir pilnvaras izpētīt apstākļus, kādos tirgus vai tā dalībnieki ir cietuši, un var īstenot pārvaldības standartus ar direktīvām. Iesaistītais apelācijas process nodrošina atbildību un pārredzamību. SEBI var izbeigt vērtspapīru sarakstu jebkuram uzņēmumam, kas neatbilst tās pārvaldības standartiem un noteikumiem.