Uzņēmuma biļetens ir noderīgs līdzeklis, lai organizācijā ieviestu jaunus dalībniekus. Jauna dalībnieka ievadīšana nav sarežģīts uzdevums. Galvenais ir būt sirsnīgam, draudzīgam un galvenokārt uzsvērt organizācijas prieku par jaunā (-o) dalībnieka (-u) uzņemšanu. Ievadam nav jābūt pārāk garam vai detalizētam. Īss fons un apsveicams darīs triku tikai labi.
Uzrakstiet īsu ievadu, norādot, ka organizācija ir gandarīta, ka indivīds tiek atzinīgi vērtēts. Tas varētu būt šāds: „Mūsu organizācija ir lepna sveikt John Doe kā tās jaunāko dalībnieku.”
Uzrakstiet īsu fonu par indivīdu. „Džons Doe ir ieguvis maģistra grādu finansēšanā no Hārvardas universitātes un ir ABC Company viceprezidents.”
Uzrakstiet blurbu, kāpēc indivīds ir apsveicams papildinājums. „Džona darbs un reputācija sabiedrībā mūsu organizācijai rada lielu prestižu.”
Pabeidziet, atkārtoti apstiprinot organizācijas laimi personai. "Mēs esam priecīgi, ka Jānim ir daļa no mūsu organizācijas, un mēs ceram, ka tuvākajos mēnešos mēs ar viņu strādāsim."
