Aptaujas instrumenta izmantošana, lai vāktu informāciju par bezdarbu, var ne tikai palīdzēt atbildēt uz tūlītēju pētniecības jautājumu, bet arī informēt politiku un piedāvāt ieskatu nākotnes tendencēs. Tomēr, veidojot aptaujas anketu, kas mēra cilvēku bezdarba situāciju, var būt grūts uzdevums, un tas prasa zināmu darbu. Labas anketas izveide ir gan māksla, gan zinātne, un ir svarīgi ne tikai izveidot labu aptauju, bet arī rūpīgi uzdot jautājumus, lai rastu atbilstošas atbildes. Izmantojiet šos padomus, lai radītu efektīvus jautājumus par bezdarbu.
Definējiet savu pētniecības jautājumu. Uzrakstiet plānu, norādot, ko vēlaties uzzināt par bezdarbu un kuru vēlaties apsekot. Tas novedīs pie jautājumiem, kas jums būs jāuzdod. Izlemiet par „bezdarba” definīciju, kuru jūs izmantosiet visā jūsu aptaujā. Piemēram, Darba statistikas birojs ir uzskatāms par bezdarbnieku tikai tos, kuri pašlaik nestrādā, bet meklē darbu. Uzskata, ka tie, kas neprasa darbu, tiek uzskatīti par darbaspēka, nevis bezdarbnieku. Jums nav jāizmanto BLS definīcija, bet jums ir jābūt skaidram par to, kas ir jūsu bezdarbs.
Nosakiet, kādu režīmu vai režīmus izmantosiet, lai uzdotu savus jautājumus. Režīms attiecas uz jautājumu, vai jūs uzdosiet aptaujas jautājumus pa tālruni, personīgi, papīra formātā vai tīmeklī. Izvēlētais režīms ietekmēs to, kā jūs vispirms norādīsiet jautājumus. Piemēram, varat uzdot detalizētāku jautājumu uz papīra vai tīmeklī, bet ne pa telefonu, jo persona, kas klausās jautājumu, nespēj paturēt prātā tik daudz jēdzienu kā persona, kas lasa. Jums būs jāierobežo, lai radītu īsus, viegli saprotamus jautājumus telefonam.
Uzdodiet jautājumus par pašreizējo nodarbinātības statusu, pārliecinoties, ka izveidojat izsmeļošas atbildes kategorijas. Izlaist tos, kas pašlaik tiek izmantoti no aptaujas lapas, vai pārvietojiet tos uz citu sadaļu - piemēram, demogrāfiju -, ja vēlaties iegūt pamatinformāciju par nodarbinātajiem.
Pajautājiet bezdarbniekus par bezdarbnieka iemesliem, viņu bezdarba ilgumu, vai viņi meklē darbu un vai viņi saņem bezdarbnieka pabalstus.
Aptaujas beigās uzdodiet demogrāfiskus jautājumus. Dažreiz cilvēki ir jūtīgi par demogrāfiskajiem jautājumiem, un galu galā tie prasa, lai jūs būtu izveidojis pietiekami daudz informācijas, lai cilvēki varētu justies ērti atbildēt uz šiem jautājumiem. Ir svarīgi uzdot jautājumus par jūsu dalībnieku demogrāfiskajām iezīmēm, lai jūs varētu analizēt datus pa iedzīvotāju segmentiem. Galvenie jautājumi ir dzimums, rase un vecums. Turklāt jūs varat jautāt par sasniegto izglītības līmeni, ģimenes stāvokli un bērnu skaitu un vecumu mājās, ja tie ir saistīti ar jūsu pētniecības jautājumu.
Padomi
-
Pirms aptaujas veidošanas uzziniet, kā pareizi uzdot jautājumus, lai pārliecinātos, ka saņemat nozīmīgas atbildes. Efektīva, neitrāla jautājuma formulējuma piemērus skatiet uz anketām par nodarbinātību un bezdarbu.
Pārbaudiet anketu ar dažiem prakses respondentiem, lai pārliecinātos, ka jautājumi darbojas; pēc tam attiecīgi precizējiet anketu.
