Korporatīvās varas dominējošā teorija

Satura rādītājs:

Anonim

Korporatīvās varas dominējošā teorija rada domu, ka sabiedrības veido dominējošo spēku sabiedrībā. Teorijā teikts, ka korporatīvās varas dominējošais stāvoklis izriet no kontroles korporācijām, kas uztur gandrīz katru dzīves aspektu, no ražotajiem produktiem līdz radītajām darba vietām, kontrolētajiem resursiem un politiskajām izvēlēm, ko tās ietekmē.

Korporatīvā Power Elite

Teorija uzskata, ka "korporatīvās varas elite" - grupa, kas sastāv no lielāko korporāciju vadītājiem un vadītājiem, dominē, saglabājot tiešu kontroli pār lieliem resursiem. Šī grupa arī lemj par plaša mēroga investīciju un nodarbinātības jautājumiem, kas būtiski ietekmē Amerikas ekonomiku. Piemēram, korporatīvās varas elites loceklis varētu izlemt slēgt ražotni Mičigānā un pārcelt to uz Meksiku, lai izvairītos no algu un veselības apdrošināšanas maksāšanas par strādniekiem.

Nepārbaudītā jauda

Dominējošā teorija ietver arī ideju, ka korporatīvā vara lielā mērā nav pārbaudīta. Korporatīvo lēmumu pieņēmējus ievēl vēlētāji vai klienti, bet tos ieceļ uzņēmuma valde. Politiķi, tiesneši un valdības aģentūras, no kurām daudzām ir noteikts uzdevums ierobežot korporatīvo varu, var nonākt uzņēmumu naudas un varas ietekmē. Mazie uzņēmumi, kas cenšas konkurēt ar "lielajiem zēniem", var nonākt pretrunā ar ierobežojošiem noteikumiem un apspiestiem tiesas procesiem, kas paredzēti, lai tos izslēgtu.

Korporatīvās varas avoti

Korporācijas iegūst savu varu no daudziem avotiem, lai saglabātu un paplašinātu savu dominējošo stāvokli. Uzņēmumi var sniegt masveida kampaņas ieguldījumus politiķiem, kuri zina, ka tie veicinās likumus, lai tie gūtu labumu un ierobežotu konkurenci. Korporācijas var iesniegt tiesas prāvas pret indivīdiem vai grupām, kas mēģina atklāt savas nežēlīgās prakses. Viņi var izmantot plašsaziņas līdzekļu spēku, lai diskreditētu konkurentus, politiskos pretiniekus vai ikvienu, kas nepiekrīt viņu darba kārtībai.

Plurālistiskā teorija

Dominējošā teorija nav vienīgā skolu skola, analizējot korporatīvās varas struktūras. Plurālistiskā teorija apgalvo, ka likumi, ekonomiskie spēki un patērētāju vēlmes darbojas kā līdzsvars pret neierobežotu korporatīvo varu. Plurālisti uzskata, ka amerikāņu patērētāju bāzes daudzveidība, valsts un vietējo likumu atšķirības un plašā plašsaziņas līdzekļu izvēle ļauj iedzīvotājiem saglabāt korporatīvās pilnvaras saprātīgiem ierobežojumiem.