Interešu konfliktu politika ir standarta līgumi, kas aizsargā gan uzņēmumus, gan to darbiniekus. Interešu konflikta politika būtībā neļauj darbiniekiem pieņemt lēmumus, pieņemot lēmumus, kas ir pret organizāciju, kurai viņi strādā.
Definīcija
Galvenajai interešu konflikta politikai vispirms ir jānosaka, kas ir interešu konflikts attiecībā uz šo konkrēto uzņēmumu un nozari. Bez šīs definīcijas darba devēji nevar īstenot politiku.
Informācijas atklāšanas politika
Interešu konfliktu politika balstās uz izpaušanu. Nolīgumā noteikts, ka iesaistītajām pusēm jāatklāj visi iespējamie interešu konflikti.
Leeway
Galvenā interešu konflikta politika sniedz vadītājiem lielu rīcības brīvību interešu konfliktu noteikšanā. Tā sniedz vadlīnijas, bet galīgais lēmums par to, vai pastāv interešu konflikts, attiecas uz direktoriem, augstāko vadību un vadītājiem.
