Uzņēmējdarbība ir plaša joma, kurā ir pieejamas dažādas pozīcijas. Kopumā uzņēmumu var definēt kā organizācijas veidu, kas rada produktus vai pakalpojumus un pārdod tos cilvēkiem, kas tos vēlas, saskaņā ar Minesotas Universitātes tīmekļa vietni. Personas var atrast ar uzņēmējdarbību saistītās pozīcijas vairākos iestatījumos, tostarp lielās korporācijās, mazajos uzņēmumos, bezpeļņas organizācijās, valdības aģentūrās un izglītības sistēmās.
Cilvēku resursi
Uzņēmuma cilvēkresursu nodaļa ir atbildīga par darbinieku intervēšanu un pieņemšanu darbā, pamatojoties uz uzņēmuma vajadzībām. Cilvēkresursu departaments var arī palīdzēt uzņēmumiem apgūt jaunus darbiniekus, kā arī piedāvāt seminārus, lai uzlabotu esošo darbinieku prasmes. Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem koledžas absolventiem vai personām, kas ieguvušas akadēmisko sertifikāciju, būs vislabākā iespēja atrast darbu šajā jomā.
Grāmatvedība
Katram uzņēmumam ir nepieciešams grāmatvedis, lai palīdzētu sekot uzņēmuma finansiālajai pusei. Saskaņā ar Darba statistikas biroja sniegto informāciju grāmatveži parasti ir atbildīgi par to, lai palīdzētu uzņēmumam efektīvi darboties, nodrošinot, ka publiskie dokumenti tiek glabāti precīzi un ka nodokļi tiek samaksāti savlaicīgi. Atkarībā no uzņēmējdarbības veida grāmatveži var piedāvāt arī budžeta analīzi un konsultācijas finanšu un ieguldījumu jomā. Personām ar bakalaura grādu grāmatvedībā vai ar to saistītā jomā būs labākā iespēja atrast pozīciju grāmatvedībā.
Sabiedriskās attiecības
Uzņēmumi bieži nodarbina sabiedrisko attiecību speciālistus, kas pazīstami arī kā komunikāciju speciālisti, kas palīdz uzņēmumiem uzturēt pozitīvas attiecības ar sabiedrību. Kopumā sabiedrisko attiecību speciālisti ir atbildīgi par preses relīzes sagatavošanu un mediju brīdinājuma saglabāšanu jaunās lietās, kas notiek uzņēmumā. Sabiedrisko attiecību speciālistiem var būt arī dažādi citi pienākumi atkarībā no uzņēmējdarbības. Piemēram, viņiem, iespējams, būs jāorganizē runāšanas saistības, jāsagatavo runas vai vizuāli prezentēt sanāksmes vai konvencijas.
Vispārējā vadība
Galvenais vadītājs parasti ir uzņēmuma vadītājs. Ģenerāldirektors ir atbildīgs par darbinieku vadīšanu un uzņēmējdarbības organizēšanu. Saskaņā ar tīmekļa vietnes karjeru-in-business.com citiem ģenerāldirektora pienākumiem ir: mērķu sasniegšana, uzņēmuma efektivitātes uzturēšana un veiktspējas problēmu risināšana.
Tirgus izpēte
Daudzi uzņēmumi nodarbina tirgus pētniekus, lai palīdzētu noteikt, kāda veida produktus un pakalpojumus pārdot. Tirgus pētnieki ir atbildīgi par datu vākšanu no indivīdiem, lai noteiktu, ko cilvēki vēlas iegādāties, un par kādu cenu. Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem, cilvēkiem, kuri vēlas veikt karjeru kā tirgus pētnieks, jābūt spēcīgām kvantitatīvām prasmēm un jāzina, kā veikt tīmeklī veiktas aptaujas.
