Uzņēmējdarbības nākotne var būt roboti, un tas ne vienmēr ir slikta lieta. Lai gan ir taisnība, roboti aizvieto dažus cilvēka darbus, daudzi procesi kļūst efektīvāki, izmantojot robotus. Roboti visbiežāk tiek integrēti lielo korporāciju ražošanas procesos. Tur viņi var palielināt ražīgumu un produktivitāti, samazināt darbaspēka izmaksas un uzlabot ražošanas uzticamību, novēršot cilvēka kļūdas. Tā kā automatizācija attīstās, arvien vairāk mazo uzņēmumu izmantos robotus, lai uzlabotu savus procesus. Tas var būtiski ietekmēt cilvēku darbaspēku.
Padomi
-
Lai gan ir taisnība, ka dažus cilvēka darbus aizvieto roboti, daudzi ar robotiem palīdz kļūt efektīvākiem un precīzākiem. Roboti var palielināt ražīgumu un produktivitāti, samazināt darbaspēka izmaksas un uzlabot ražošanas uzticamību, novēršot cilvēka kļūdas.
Robotu darbaspēks
Roboti ir vadītāja sapnis. Tie ir pilnīgi autonomi, ir programmējami daudziem uzdevumiem un vienmēr ir savlaicīgi. Un viņi kļūst par aizvien lielāku darbaspēka daļu.
Amerikas Savienotajās Valstīs un Eiropā 1993. un 2003. gadā robotu skaits rūpnieciskajā izmantošanā pieauga četras reizes. Līdz 2017. gadam šajos divos kontinentos bija aptuveni 1,5 miljoni robotu. Līdz 2030. gadam automatizācija var radīt gandrīz 40 procentus darbavietu Amerikas Savienotajās Valstīs.
Lai gan rūpniecībai ir priekšrocības, arvien vairāk robotu darbavietā nozīmē cilvēku bezdarba līmeņa paaugstināšanos un algu samazināšanos.
Cilvēka faktors
Viens no lielākajiem argumentiem pret robotu lietošanu biznesā ir tas, ka viņiem trūkst cilvēku pamatīpašību. Cilvēks savu darbu rada personisku pieskārienu, empātiju, komunikāciju un radošumu. Tās ir pazīmes, ko augstu vērtē lielākā daļa uzņēmumu īpašnieku un darba devēju.
Ja esat mazs uzņēmums, ilgtermiņa attiecību veidošana ar klientiem var nozīmēt, ka jūs nekad neizmantojat automatizētu tehnoloģiju. Šādi rīkojoties, jūs zaudējat attiecības, ko jūsu komanda ir attīstījusi un uzturējusi gadu gaitā.
Atcerieties, ka tikai tāpēc, ka tehnoloģija pastāv, tas nenozīmē, ka jums tas ir jāizmanto. Pirms izmantojat robotus savā biznesā, jāņem vērā daudzi faktori, tostarp cilvēka pieskāriena nozīme, izmaksas un ilgtermiņa ietekme.
Industri, kas izmanto robotus
Kad jūs domājat par robotiem, kas strādā uzņēmumā, jūs varat domāt par tiem montāžas līnijā, kas pārvieto produktus no punkta A uz punktu B. Lai gan tie tiek plaši izmantoti ražošanā, roboti arvien vairāk tiek izmantoti citās rūpniecības nozarēs.
Daži tirdzniecības centri un mazumtirgotāji izmanto robotus drošībai, vai arī nodrošina klientu apkalpošanu. Robots var palīdzēt klientam atrast kaut ko uz plaukta vai nogādāt tos tuvākajā vannas istabā. Robots var patrulēt arī autostāvvietu ejas, tirdzniecības centrus un gaiteņus, lai meklētu aizdomīgu darbību.
Roboti noliktavās izvēlas pasūtījumus, iepako un nosūta tos. Tie var palīdzēt darbiniekam vai klientam atrast kaut ko noliktavā un palīdzēt vadītājiem izsekot inventarizācijai.
Viesnīca un klientu apkalpošanas nozare izmanto robotus, lai palīdzētu viesiem ar bagāžu, tīru telpu un piegādāt veļas. Lauksaimniecības nozare pat izmanto robotus, lai palīdzētu novākt dārzeņus.
Robotu iekļaušana mazajos uzņēmumos
Neskatoties uz arvien pieaugošo robotu un automatizēto tehnoloģiju izmantošanu, cilvēku darbinieki joprojām būs pieprasīti. Robotus var izmantot, lai uzlabotu cilvēku darbu, bet vēl ir daži darbi, ko robots nevar darīt.
Roboti nav piemēroti darbiem, kas ir radoši vai kuriem nepieciešama domāšana ārpus kastes. Tie ir ieprogrammēti noteiktām, atkārtotām darbībām. Roboti arī nav piemēroti darbiem, kuriem nepieciešama cilvēku mijiedarbība, piemēram, garīgā veselība vai interaktīva mācīšana.
Ja esat mazo uzņēmumu īpašnieks, apsverot iespēju iekļaut savā biznesā robotus, padomājiet par to, kā viņi var integrēties jūsu pašreizējā struktūrā, lai palīdzētu jūsu esošajai komandai strādāt efektīvāk. Jums nav jāzaudē cilvēku personāls, lai iekļautu automatizāciju. Skatiet, kā citi jūsu nozares uzņēmumi virzās uz automātisko izlūkošanu un domā par saviem nākotnes plāniem.
