Kad sabiedrība nonāk uzņēmējdarbībā, viņiem ir jāiesniedz dibināšanas līgums. Saskaņā ar ASV Juridiskās tīmekļa vietnes statūtiem ir dokuments, kas jāiesniedz valstij, lai to iekļautu. Dokumentā iekļautā informācija ietver uzņēmuma nosaukumu, atrašanās vietu un uzņēmuma amatpersonu vārdus.
Ja amatpersonas jebkāda iemesla dēļ mainās, tad jāiesniedz jauns dibināšanas dokuments, ko dēvē par atjaunotiem statūtiem.
Balsojiet. Ja ierēdnis lūdz, lai viņš tiktu izslēgts no dibināšanas līguma, tad balsošana būtu informatīva nolūkā sanāksmes protokolam. Tomēr, ja citi darbinieki pieprasa šīs personas aizvākšanu, tad amatpersonas, kas vēlas viņu noņemt, paziņo savu lietu, noņemtais virsnieks aizstāv savu nostāju, un tad valde balso par izraidīšanu. Vairākuma balsojums nosaka, vai virsnieks ir noņemts vai nē.
Vai amatpersona paraksta atkāpšanās vēstuli. Ja ierēdnis atkāpās no amata, viņam būtu jāizdara atkāpšanās no amata, atsaucoties uz viņa atkāpšanās iemesliem. Ja viņš tika balsots, pārējiem amatpersonām ir jāizstrādā atkāpšanās no amata, norādot, kāpēc amatpersona tika noņemta.
Ņemiet vēl vienu balsojumu. Ja amatpersona tiks nomainīta, jaunais virsnieks būs jāieceļ un jābalso. Tas nav obligāts, ja vien uzņēmējdarbības hartā nav noteikts noteikts dalībnieku skaits.
Iesniedziet atkārtotu iekļaušanu, tostarp jauno amatpersonu. Valsts nodaļas valsts sekretāram ir jāiesniedz jauns dibināšanas akts, noņemot veco virsnieku un pievienojot jaunu, ja tiek pievienots jauns.
Padomi
-
Apsveriet paziņojumu presei, ja amatpersona, kas tika noņemta, bija sabiedriska seja uzņēmumam. Tas atvieglos jautājumus par uzņēmuma stabilitāti.
Brīdinājums
Ja jūs noņemat amatpersonu ar balsošanu, ir nepieciešams likumīgs iemesls izmaiņām. Iekļaušana ir publiski reģistrēti ieraksti, un uzņēmuma struktūras izmaiņas var kaitēt uzņēmuma tēlam.
