Darbinieki, kas strādā federālās valdības labā, tiek maksāti saskaņā ar ASV Personāla vadības biroja algu skalu, un lielākā daļa gandrīz 2 miljonu federālo darbinieku tiek uzskatīti par vispārējo grafiku, vai GS, darbinieki. GS kategorijas svārstās no GS-1 līdz GS-15. Pamatojoties uz 2018. gada ASV Personāla vadības biroja (OPM) valdības darba samaksas tabulu tabulu, darbinieku gada peļņa no GS-13 federālās algas skalas ir no $ 75,628 līdz 98,317 ASV dolāriem. Atkarībā no reģiona, kurā strādā federālais darbinieks, vietējā darba samaksa var palielināt bāzes ienākumus.
Padomi
-
Federālā algu skala GS-13 svārstās no $ 75,628 līdz 98,317 USD gadā 2018. gadā.
Kas ir GS-13 darbinieks?
13. samaksas pakāpe tiek saukta par GS-13 rangu federālās valdības atalgojuma skalā un ir pirmā pakāpe, kurā parasti sākas uzraudzības pienākumi. GS-13 darbinieki var uzraudzīt darbiniekus, kas atrodas GS-1, izmantojot GS-12 līmeni; GS-13 pakāpe, visticamāk, būtu līdzvērtīga privātā sektora vadītājam vai vadītājam. Tas nozīmē, ka visi GS-13 nav uzraudzītāji - daži var būt augsta līmeņa tehniskie speciālisti vai profesionāļi ar progresīviem grādiem, piemēram, advokāti vai sabiedrības veselības specialitātes ar doktora grādu vai profesionāļiem ar akreditācijas datiem, kas kvalificē tos augstākā pakāpē. GS-13 parasti ziņo par GS-14 un augstāku līmeni, kas nozīmē, ka var būt divi vadības līmeņi virs viņu pakāpes, GS-14, izmantojot Senior Executive Service (SES) līmeni.
GS solis palielinās GS-13 Pay Grade
Tāpat kā visas vispārējā grafika pozīcijas, katrā pakāpē ir 10 soļi. Šie 10 soļi veido $ 22,689 diapazonu no GS-13 federālās algas skalas bāzes ienākumiem. Jaunpieņemtie federālās valdības darbinieki parasti sāk 1. pakāpi savā pakāpē un katru gadu veic vienu soli, pamatojoties uz apmierinošu sniegumu katrā pakāpē. Piemēram, GS-13 pakāpē darbinieks var sagaidīt GS-13 2. posma paaugstināšanu pēc viena gada kā GS-13 1. posma pabeigšanas.
Pakāpeniska pakāpju paaugstināšana, kā to norāda OPM, var notikt katru gadu 1. līdz 4. solim. 4. un 7. solim darbiniekam ir jābūt apmierinoši izpildītam darba pienākumus divus gadus, pirms tiek saņemts cits pakāpes līmenis palielināt. Kad darbinieks sasniedz 7. soli, katrs pieaugums līdz 10. solim prasa apmierinošu darbību trīs gadus pēc kārtas. Federālie darbinieki, kas izpilda „Izcilu” līmeni savos darbības novērtējumos - bieži vien tos sauc par veiktspējas pārvaldības novērtēšanas programmu vai PMAP -, var saņemt kvalitātes pakāpi, taču šāda veida palielinājumi ir ierobežoti vienā pakāpē pakāpeniski gadā.
Vietas samaksa
GS atalgojuma skala mainās arī atkarībā no atrašanās vietas, ko sauc par federālo vietu. Saskaņā ar darbinieka atrašanās vietu viņai var tikt izmaksāta vairāk nekā citās vietās. Piemēram, GS-13 darbinieks, kurš strādā Harisburgā-Libānā, PA apgabals var nopelnīt no $ 87,842 1. solī līdz $ 114,195 10. solī, savukārt GS-13 darbinieks Ņujorkā, NY apgabalā var nopelnīt no $ 99 927 uz soli 1 līdz $ 129,906 10. solī. Vietas samaksas atšķirības atspoguļo šīs dzīves dārdzības izmaksas.
GS federālā algu skala un pamatojums
Federālajai valdībai ir viena no strukturētākajām atalgojuma sistēmām, un apmēram 1,5 miljoni no gandrīz 2 miljoniem darbinieku ir iekļauti GS klasifikācijas sistēmā. Praktiski visi strādnieki tiek klasificēti un samaksāti saskaņā ar GS federālo algu skalu un klasifikācijas sistēmu. Tas ietver plašu amatu klāstu, tostarp tehniskos, profesionālos, administratīvos vai administratīvos darbus. Attiecībā uz GS-13 klasifikāciju vēsturiskajiem operatoriem parasti ir jābūt augstākam grādam, piemēram, maģistra grādam, juridiskajam grādam vai MBA.
