Kā pieteikties Nodarbinātības dokumentiem

Anonim

Ja esat iesaistīts juridiskā strīdā, jums var būt nepieciešams iesniegt citas personas darba dokumentus. Piemēram, ja jūs domājat, ka jūsu bijušais laulātais iegūst vairāk naudas nekā viņš apgalvo, vai, ja jūs domājat, ka jūsu bijušais darba devējs jūs netaisnīgi atlaida. Tiesu sistēma darba ierakstus klasificē kā uzņēmējdarbības ierakstus, tāpēc jums ir jāievēro šī ieraksta veida tiesas process. Jūs varat pieprasīt, lai darba devējs nosūta dokumentus pārbaudei, sagatavo tos tiesā vai abos. Visi seko tam pašam pamata procesam.

Izlasiet savas valsts un vietējās tiesas noteikumus par tiesas pavēstēm. Katrai valstij ir nedaudz atšķirīgas prasības. Jūsu valsts likumus var atrast jebkurā tiesību bibliotēkā vai valsts pārvaldes tīmekļa vietnē. Kodeksa civilprocesa daļa parasti satur informāciju. Tiesas darbinieki var sniegt jums vietējās tiesas noteikumus. Dažām valstīm ir īpašas veidlapas, kas jāaizpilda, un tajās būs iekļauta atbilstoša valoda, lai iegūtu pieprasījumu. Jums būs jāaizpilda sagataves ar detaļām, piemēram, vārdiem un datumiem. Jautājiet tiesas sekretāram par jebkādām formām.

Uzrakstiet uzaicinājumu vai aizpildiet veidlapu. Iekļaujiet informāciju par tiesu, gadījumu informāciju, kas jūs esat, kādus ierakstus jūs pieprasāt, kur vēlaties ierakstus sagatavot un kad un kur vēlaties, lai persona liecinātu un kad. Jūs nevarat pieprasīt, lai darba devējs iesniedz ierakstus nepamatotā laika periodā. Pārbaudiet savas valsts likumus, lai noteiktu minimālo laika periodu, kas jums ir jāsniedz darba devējam. Pierakstiet uzaicinājumu. Ja neesat advokāts, jūsu valsts var pieprasīt, lai jūsu paraksts būtu notariāli apliecināts.

Uzrakstiet pieprasītājus darba devēja darījumu uzskaitei, uzdodot aizbildnim aizpildīt un atgriezties ar ierakstiem. Dažādām valstīm ir vajadzīgi dažādi jautājumi. Kopumā jums ir jājautā, kas ir persona, kas viņš strādā, kāds ir viņa amata nosaukums, kādus ierakstus viņš ražo, ja tie ir ieraksti, kas tiek glabāti parastā uzņēmējdarbības gaitā, un, ja viņš apliecina, ka viņš ir devis patiesu un precīzu kopijas.

Iesniedziet prasību ar tiesu, kas izskata lietu. Jautājiet sekretāram apstiprinātas kopijas.

Pasniedziet uzaicinājumu uz darba devēju, nosūtot to pa sertificētu pastu vai ar šerifu. Nosūtiet tiesas sprieduma kopiju lietas dalībniekam vai viņa advokātam.