Personai ar Branch 2 licenci kaitēkļu apkarošanai ir sākuma līmeņa pozīcija ar strukturālu kaitēkļu kontroles uzņēmumu Kalifornijā. Strukturālā kaitēkļu apkarošana ietver kaitēkļu kontroli ierobežotā telpā, piemēram, māju, biroju ēku, laivu, dzelzceļa automašīnu, automašīnu vai lidmašīnu. un jebkuru struktūras saturu. Saskaņā ar valsts strukturālo kaitēkļu kontroles likumu visiem kaitēkļu apkarošanas darbiniekiem jābūt 1, 2 vai 3 filiāļu licencēm.
Darba apraksts
Branch 2 licencēts kaitēkļu kontroles darbinieks ir pazīstams arī kā lauka pārstāvis. Licence ļauj viņam kontrolēt strukturālos kaitēkļus, piemēram, grauzējus un kukaiņus, izņemot koksnes iznīcinošos kaitēkļus, kuri jākontrolē ar fumigāciju, izmantojot indīgas vai letālas gāzes. Viņš veic strukturālas pārbaudes, lai noteiktu kaitēkļu invāzijas, tostarp kaitēkļu veidu, un izmanto pesticīdus vai mehāniskas ierīces, piemēram, grauzēju slazdus, lai novērstu kaitēkļus un novērstu turpmāku invāziju. Ja ir iesaistīti koku iznīcinoši kaitēkļi (termīti), viņam ir jāsazinās ar 1. nodaļas licencēto kaitēkļu apkarošanas darbinieku, lai veiktu fumigāciju vai filiāles 3 licencētu darbinieku, lai pēc vajadzības veiktu strukturālus remontus vai labojumus.
Vidējā alga
Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem, kaitēkļu apkarošanas darbinieki Kalifornijā 2010. gadā nopelnīja vidējo algu 35,270 ASV dolāru apmērā, ar algu diapazonu no $ 20,340 līdz $ 43,930 un gada vidējiem ienākumiem - 32,360 ASV dolāriem. Tā kā Branch 2 kaitēkļu apkarošana ir sākuma līmeņa pozīcija, pretendenti uz šīm pozīcijām var sagaidīt, ka viņiem tiks piedāvātas algas algu diapazona zemākajā daļā.
Kvalifikācijas
Branch 2 kaitēkļu kontroles darbiniekam jābūt ar vidusskolas diplomu vai līdzvērtīgu. Darba ņēmējs parasti saņem gan darba klasē, gan darbā pieredzi no sava darba devēja pirms filiāles 2 licences pārbaudes. Tests ietver sadaļas par kaitēkļu identifikāciju un bioloģiju, pesticīdiem, uzņēmējdarbības praksi, līgumtiesībām un noteikumiem. Turklāt viņai ir jābūt labam braukšanas ierakstam un jāpārbauda kriminālprocesa pārbaude un narkotiku tests.
Darba perspektīvas
Saskaņā ar BLS datiem kaitēkļu apkarošanas darbinieku pieprasījums pieaugs. Paredzams, ka izaugsme no 2008. līdz 2018. gadam būs 15 procenti. Pieprasījumu veicina iedzīvotāju skaita pieaugums Kalifornijā. Paaugstināta informētība par kaitēkļu un kaitēkļu apkarošanas vides un veselības apdraudējumiem ir motivēt cilvēkus meklēt profesionālus pakalpojumus, nevis rīkoties paši. Visbeidzot, to cilvēku skaits, kuri meklē darbu kaitēkļu apkarošanas pakalpojumos, ir salīdzinoši neliels. Turklāt, tā kā Branch 2 pozīcija ir sākuma līmeņa pozīcija, tas kalpo kā atspēriena punkts 1 un 3 pozīcijai, kā arī pārdošanas vadības un operāciju vadības pakalpojumi. Attīstība ir saistīta ar pieredzi, tālākizglītību kaitēkļu apkarošanā, ko nodrošina darba devējs, un veicot papildu licencēšanas testus.
