Kā sākt meitenes mentoringa grupu

Satura rādītājs:

Anonim

Meitene vajag pozitīvu lomu un mentoru, kad viņa sāk dzīvi. Bērns vienā vecāku ģimenē var gūt labumu, ja ģimene ir gatava, lai būtu pozitīvs paraugs, un bērns var redzēt relatīvi veselīgu attiecību reālo dinamiku. Skaidrs paraugs ir svarīgs bērnam alkohola mājās. Darbinieks vai pensionārs mentors var iedrošināt meiteni būt gatavai strādāt. Mentors var novērst jaunas meitenes disciplīnas trūkumu un palīdzēt viņai izveidot pozitīvu pašcieņu. Jūs varat sākt mentoringa grupu meitenēm, taču tā veiks komandas darbu, tīklu veidošanu un personīgo vadību, lai gūtu panākumus.

Esi gatavs. Vai jūsu misija, mērķi un rīcības plāns. Izveidot pirmo, otro un trešo gadu plānus. Esiet proaktīvs. Atrodiet savu kopienas locekli, kurš vēlas būt jūsu „plakāta bērns” - kāds, kurš var runāt kopienas jauno sieviešu vārdā.

Apkopojiet kopienas atbalstu. Uzņemošās mentoringa tikšanās ar vietējām baznīcām, sabiedrisko pakalpojumu organizācijām un tirdzniecības kameru. Ir spēcīga prezentācija. Plānojiet pieeju vietējam laikrakstam un plašsaziņas līdzekļiem, lai runātu par to, ko vēlaties paveikt, izmantojot savu mentoringa programmu. Nosakiet problēmas, ar kurām saskaras meitenes savā kopienā - un kā jūsu mentoringa grupa var palīdzēt tās atrisināt.

Esiet gatavi cilvēkiem, kad viņi ir gatavi palīdzēt. Daži cilvēki var piedāvāt laiku. Daži var piedāvāt naudu. Citi var piedāvāt telpas sanāksmēm vai pārtikas vai aprīkojuma natūrā. Uzziniet brīvprātīgo talantus un iedrošiniet viņus dalīties tajos ar meitenēm. Plānojiet grupu sanāksmes un pasākumus un izbraukumus. Esi radošs līdzekļu vākšanā. Turiet galas un pasākumus, kas piesaista kopienu, lai sajauktu kaislību un mērķi, tostarp golfa turnīrus, boulinga sacensības un deju sacensības.

Nodrošināt apmācību mentoriem. Piedāvājiet resursus tiešsaistē un grupas iestatījumos. Runājiet par saviem mērķiem un biežām "tikšanās un apsveikuma" sesijām, kur mentori var apspriest savas meitenes un problēmas, ar kurām viņi saskaras.

Padomi

  • Izveidojiet "talantu inventāru", lai detalizēti norādītu, ko brīvprātīgie piedāvā. Izveidojiet savu mentoringa grupu “vajadzību inventarizācijai”. Mēģiniet saskaņot brīvprātīgos ar vajadzībām.

Ieteicams