Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem, paredzams, ka video ražotāju un direktoru darbavietas pieaugs par 3 procentiem no 2012. līdz 2022. gadam, kas ir daudz zemāks par vidējo rādītāju visām darbavietām. Ar tādām perspektīvām, jūsu piedāvājumos par video ražošanas darbiem ir jābūt dzirkstošiem, lai būtu pieņemta lūgšana. Savā piedāvājumā parādiet spēcīgu izglītības fonu filmā vai video un plašu darba pieredzi nozarē. Klienti vēlas redzēt labi organizētu, pārdomātu piedāvājumu, kas parāda, ka jūs saprotat darbu un visas tās sarežģītības.
Darba joma
Pirms sagatavojat savu piedāvājumu, atbildiet uz pieciem W un vienu H - kas, ko, kad, kur, kāpēc un kā - iegūt pēc iespējas vairāk informācijas par darbu. Uzmanīgi izlasiet priekšlikuma pieprasījumu vai tieši sazinieties ar klientu. Lai atbildētu, piemēram, uz jautājumu, kurš, lūdzu, noskaidrojiet, kas būs kamerā vai kam būs nepieciešams intervēt. Ja projektā ir iekļauti ceļojumi, lai intervētu cilvēkus citās pilsētās, piemēram, jums būs jāveido ceļojuma laiks un izdevumi. Jautājumam par to, ko vēlaties, nosakiet ziņojumu, jo tas var likt noteikt, vai klientam ir nepieciešama īpaša grafika. Atbildiet uz "kad", noskaidrojot, kad notiks dzinumi un kad projekts būs jāmaksā.
Izveidojiet izklājlapu
Izklāstiet informāciju par darbu izklājlapā, pēc tam izanalizējiet, cik daudz katrs elements maksās. Ja fotografējat studijā, piemēram, studijas noma, apgaismojums, kameru noma un apkalpes izmaksas. Ja jūs strādājat ar ārštata videogrāfiem, skriptu rakstītājiem vai apgaismojuma ekspertiem, faktors nosaka to stundas likmes. Tas pats attiecas uz pēcapstrādes elementiem; faktors dienas likmēm grafikas ekspertiem vai dizaineriem, balss pārraides profesionāļiem un mūzikai, par kuru jums būs jāiegādājas tiesības. Izveidojiet arī savu stundu vai dienu likmi. Izklājlapā izveidojiet sleju "aprēķinātā cena", kā arī sleju "faktiskās izmaksas", lai jūs varētu atgriezties pēc darba un salīdzināt savu aprēķinu ar gala izmaksām. Tas var palīdzēt precīzāk aprēķināt nākotnes piedāvājumus.
Uzrakstiet novērtējumu
Sastādiet rakstisko novērtējumu par darbu ar klienta vārdu augšā un īsu darba aprakstu. Ievērojiet to ar izmaksu tāmi. Tajā nav jāiekļauj precīzs aprēķins par katru šaušanas elementu, bet tam jāsniedz vispārējs pārskats. Piemēram, izveidojiet sadaļas, piemēram, "iekārtu noma", "apkalpe" un "rediģēšana un pēcapstrāde" ar izmaksām, kas pievienotas katram. Pievienojiet sadaļu ar nosaukumu "ekstras" vai "pieklājīgi elementi", lai uzskaitītu pievienotās vērtības vienumus, piemēram, bezmaksas DVD, lai klientam radītu sajūtu, ka viņš kaut ko vairāk iegūst.
Cenu diapazons pret precīzu cenu
Zem šīm sadaļām sniedziet galīgo izmaksu diapazonu. Cenu diapazons - pretstatā precīzam skaitlim - palielinās izmaksas, ja šaušanas un pēcapstrādes process ilgs. Daži klienti pieprasīs papildu elementus, piemēram, papildu interviju vai skatuves. Saraksta iekļaušana var palīdzēt viņiem atpazīt, ka šie posteņi palielinās izmaksas. Ja esat gatavs vienoties par jebkuriem ražošanas aspektiem, piedāvājuma apakšpusē uzrakstiet "cenas un apjomu sarunām", lai klienti zinātu, ka var būt kaut kas liels.
Cenu noteikšanas process
Atrodiet potenciālās darbavietas, veidojot tīklus, sarunājoties ar potenciālajiem klientiem biznesa sapulcēs un caur mutvārdu runu. Pārbaudiet solīšanas vietnes, piemēram, Elance vai pieprasījumus LinkedIn. Nosakiet, vai potenciālajam klientam ir konkrēts formāts vai forma piedāvājumu iesniegšanai. Ja nē, novietojiet sava uzņēmuma logotipu tukša dokumenta augšpusē; izveidot virsrakstus, tostarp datumu, klientu, projektu, darba apjomu un izmaksu tāmes; un aizpildiet savākto informāciju. Iesniedziet dokumentu potenciālajam klientam pa e-pastu vai personiskās tikšanās laikā. Ja klients atbild ar "jā", "lieliski", bet, ja viņš iesakām jūsu piedāvājumā, jautājiet, kurām daļām viņš ir saistīts, un pēc tam atkārtoti iesniedziet savu cenu ar veiktajām izmaiņām.
2016. gada algu informācija ražotājiem un direktoriem
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem ražotāji un direktori 2016. gadā nopelnīja vidējo gada algu 70 950 ASV dolāru apmērā. Zemākajā līmenī ražotāji un režisori nopelnīja 25. procentiles algu 46,660 ASV dolāru apmērā, kas nozīmē, ka 75 procenti nopelnīja vairāk nekā šī summa. 75. procentiles alga ir 112,820 ASV dolāri, kas nozīmē, ka 25 procenti nopelna vairāk. 2016. gadā ASV ražotāji un direktori strādāja 134 700 cilvēku.
