Avansa atskaitījums ir summa, kas atņemta no jūsu algas par naudu, kas iepriekš jums tika piedāvāta. SRB Izglītības risinājumi apraksta veidu, kādā avansa atskaitījums darbojas kā "īpašs programmēšanas cikls, kas dod vienu atalgojuma periodu, un ņemt atpakaļ nākamo samaksas periodu."
Darbs, kur iepriekšēja atskaitīšana ir izplatīta
Mazumtirdzniecības darbinieki, kredīta darbinieki vai jebkurš pārdošanas darbs, kas izmanto izlozi, izmantos arī iepriekšēju atskaitījumu. Izloze ir drošības tīkls tiem, kurus kompensē tikai komisijas maksa un kuriem nav patiesas pamatalgas. Izloze ir garantēta naudas summa, kas tiks samaksāta pārdevējam, ja viņš nesaņem komisijas naudu vai ja viņš nopelnīs mazāk komisijas par izlozes summu. Pēc tam, kad pārdevēja nopelnītais komisijas maksājums pārsniedz piesaistīto summu, viņam jāsāk atmaksāt izlozi. Tas ir, ja avanss atskaitās.
Reizēm militārpersonu, sekretāru, administratīvo asistentu vai citu darbavietu atalgojumos var gūt iepriekšēju atskaitījumu.
Iepriekšējās atskaitīšanas piemērs
1. janvārī ZYX Hipotēku kompānijai sāk strādāt kredīta virsnieks. Viņa maksā $ 500 par 15. janvāri un 500 ASV dolāru 1. februārī. 7. februārī viņa saņem komisijas naudu 2000 ASV dolāru apmērā. Viņas darba samaksa 15. februārī būs 1000 ASV dolāru, jo viņai bija 1000 ASV dolāru avanss (500 ASV dolāri un 500 ASV dolāri). Viņa ir atmaksājusi savu izlozi.
Iepriekšējās atskaitīšanas prasības
Patiesā darba standartu likums pieļauj iepriekšēju atskaitījumu, bet prasa, lai darba devēji šo gadījumu izskatītu kā banku. Saskaņā ar Teksasas darbaspēka komisijas domām, tas nozīmē, ka darba devējiem ir rakstiski jānorāda situācijas noteikumi, kuros uzskaitīti visi darījuma dati, piemēram, aizdotā vai uzlabotā summa, darījuma datums, pilns vārds un darbinieka sociālā nodrošinājuma numurs. atmaksas daļu apmēru un biežumu, un kas notiek ar nesamaksāto atlikumu, kas paliek, kad darbinieks atstāj uzņēmumu."
