Lai būtu produktīvs un veiksmīgs kā menedžeris, jums ir nepieciešama ne tikai radošums, zināšanas un liela priekšstata sajūta, bet arī jāapzinās, cik svarīgi ir ievērot dažas procedūras un sekot dažiem pamatprincipiem, lai sekmētu veiksmīgu vidi kopīgi darbiniekiem un darbiniekiem.
Individuālās īpašības
Spēja klausīties ir vadītāja būtiska kvalitāte. Ar pozitīvu saziņu vadītājs var izveidot sevi kā pieejamu, atvērtu jaunām idejām un cieņu pret citu viedokļiem.
Kolēģi
Kritiku saņemšana no kolēģiem prasa taktiku. Vadītājiem būtu jāatbalsta citu iniciatīva un jāspēj pieņemt un strādāt ar saviem ieteikumiem un izmaiņām.
Personāls
Vadītājs var būt paraugs un mentors. Ir svarīgi ievērot atvērtu durvju politiku, nodrošināt, lai darbiniekiem būtu pienācīgi instrumenti, apmācība un uzraudzība, kā arī spētu deleģēt uzdevumus. Ir svarīgi arī parādīt atzinību darbiniekiem un izturēties pret viņiem.
Intervijas
Profesionālas, bet draudzīgas attieksmes projektēšana ļaus intervētājam ļauties atpūsties, ļaujot viņai būt atvērtākai un gaidītai savās atbildēs.
Ietekme
Vadītājam ir jāiesaistās ar savu komandu. Aktīvi mijiedarbojoties ar kolēģiem un darbiniekiem, klausoties idejas vai bažas un efektīvi sazinoties, lai īstenotu izmaiņas vai jaunas procedūras, komanda koncentrēsies un virzīsies pozitīvā virzienā.
