No brīvdienu kartīšu nodošanas līdz mārketingam uzņēmumam ir dažādi iemesli, kādēļ jūs varētu interesēt, cik darbinieki strādā konkrētā uzņēmumā. Dažas korporācijas šo informāciju var izpaust bez atrunām, bet citām būs politika, kas nosaka, ka informācija nav pieejama. Ja informācija nav viegli atklājama, ir citi veidi, kā iegūt rezultātus.
Pārskatiet uzņēmuma tīmekļa vietni. Bieži vien uzņēmuma tīmekļa vietnē parādīsies darbinieku skaits, kas strādā uzņēmumā. Lapas “Par mums” skatīšana, iespējams, atklās jūsu atbildi. Iespējams, jums būs jāpievieno, ja ir vairākas atrašanās vietas un jūs meklējat kopējo numuru.
Zvaniet uzņēmumam. Ja jums ir labs iemesls darbinieka darbinieku skaitam, varat zvanīt uzņēmumam un lūgt runāt ar cilvēkresursu nodaļu. Paskaidrojiet, ka jūs meklējat vispārēju skaitli, nevis detalizētu informāciju par darbiniekiem, kas varētu likties aizdomīgi. Atkarībā no konkrētās uzņēmuma politikas jūs varat arī pieprasīt, lai uzņēmuma gada pārskats tiktu nosūtīts pa faksu vai nosūtīts pa e-pastu.
Runājiet ar uzņēmuma darbinieku. Ja jums ir zināms vai ir veids, kā sazināties ar personu, kas strādā uzņēmumā, vai viņai ir jāsaņem darbinieku skaits. Ja jūs zināt kādu, kas strādā pie konkurenta, vai kāds, kas regulāri apmeklē uzņēmumu, tāpat kā UPS vadītājs, lūdziet viņu savākt informāciju.
Veiciet personisku novērošanu. Ja uzņēmums ir mazs un jūsu reģionā, un jums ir vajadzīgs tikai vispārējs numurs, jūs varat novērot darbinieku skaitu, kas ieiet konkrētajā biroju ēkā un iziet no tās atvēršanas un slēgšanas laikā.
Meklēt uzņēmumu tiešsaistes datubāzē. Uzņēmumi, piemēram, Hoovers, Inc., saglabā atjauninātu informāciju par dažādiem maziem un lieliem uzņēmumiem. Vienkārši ievadiet sava uzņēmuma nosaukumu un pārbaudiet pareizo atrašanās vietu. Meklēšanas rezultāti parādīs uzņēmuma kontaktinformāciju, kā arī to, cik darbinieku strādā konkrētajā uzņēmumā.
Vēl viena iespēja ir pārbaudīt savu vietējo tirdzniecības kameru. Tirdzniecības palātas biroji savieno sabiedrību ar reģiona uzņēmumiem un organizācijām. Ja uzņēmums piesakās dalībai ar savu pilsētas vai novada COC, piemēram, Lielās Dienvidrietumu Hjūstonas Tirdzniecības kameru, viņiem parasti ir jāaizpilda pieteikums, kurā ir norādīts darbinieku skaits, kas tur strādā.
Izmantojiet sociālo mediju. Daudzi uzņēmumi šodien uztur pašreizējās tendences un pievieno to uzņēmējdarbības profilus sociālajiem medijiem, piemēram, Linkedin un Facebook. Pēc uzņēmuma nosaukuma meklēšanas rezultāti tiks parādīti ar kontaktinformāciju un nereti darbinieku skaitu katrā uzņēmumā.
Padomi
-
Lai iegūtu visprecīzāko informāciju, runājiet tieši personāla departamentā.
Brīdinājums
Nelietojiet aizdomīgi par datu vākšanu, vai uzņēmumi var ieturēt informāciju.
