Noteikumi kontrolē korporācijas valdes sastāvu, noteikumus, praksi un kārtību. Ar nolikumu kopumu, kas atbilst standarta labākajai praksei korporatīvajā pārvaldībā, valdes locekļu noņemšana no amata vai no valdes ir vienkāršs jautājums, lai noteiktu iemeslu un panāktu valdes balsu vairākumu par labu rīcībai. Problēmas rodas, ja sabiedrība nav ieviesusi noteikumus vai ja nolikumā nav runa par to, kā noņemt direktorus. Šādos gadījumos uzņēmumu statūtu noklusējuma noteikumi valstī, kurā uzņēmums ir reģistrēts.
Īpašu procedūru, lai noņemtu valdes locekli, skatiet uzņēmuma statūtos. Ja korporācija darbojas bez nolikumiem, apsveriet iespēju pieņemt komplektu pirms jebkādu radikālu darbību veikšanas. Pretējā gadījumā ņemiet vērā sanāksmes procedūru un procentuālo balsu skaitu, kas vajadzīgs, lai izņemtu direktoru.
Zvaniet uz valdes sanāksmi. Paaugstināt jautājumu par priekšsēdētāja atcelšanu apspriešanai. Izlemiet, vai vēlaties noņemt viņu no priekšsēdētāja biroja vai no valdes. Ja iespējams, apspriest atkāpšanos, lai izvairītos no slepkavībām.
Balsojiet, lai noņemtu priekšsēdētāju saskaņā ar uzņēmuma nolikumu. Pareizi izstrādātie nolikumi parasti ļaus valdes locekli no amata vai no valdes pilnībā izņemt ar pārējo locekļu balsu vairākumu vai balsu vairākumu. Ierakstiet balsošanu sapulces protokolā un pievienojiet protokolu uzņēmuma ierakstu grāmatai. Paziņojiet lēmuma priekšsēdētājam. Viņš ir atbrīvots no pienākuma no brīža, kad tiek reģistrēts balsojums, ja vien tas nav stājies spēkā nākotnē.
Zvaniet uz akcionāru kopsapulci, ja sabiedrībai nav noteikumu, kas attiecas uz valdes locekļu atcelšanu. Katrai valstij ir sabiedrību statūti ar noklusējuma noteikumiem direktoru padomes valdei, kas kontrolē, ja nav noteikumu. Noteikumos ir prasīts, lai akcionāru balsu vairākums tiktu atbrīvots no valdes locekļa ar vai bez iemesla. Pārbaudiet likumu, kurā jūsu korporācija ir reģistrēta, lai atkāptos no modeļa.
Balsojums starp akcionāriem, lai izņemtu priekšsēdētāju. Ierakstiet balsojumu sanāksmes protokolā. Pievienojiet protokolus uzņēmuma ierakstiem. Lēmums stājas spēkā nekavējoties, ja vien nav norādīts citādi.
