Pirmreizēji darba meklētāji ir neizdevīgā stāvoklī. Viņiem nav pieredzes. Pat zemas algas darbavietās darba devēji izvēlas kādu, kam ir pieredze pār kādu, kam nekad nav bijis darba. Palīdzēt pirmreizējiem darba meklētājiem atrast darba devējus un palīdzēt darba devējiem atrast darba ņēmējus. Sāciet jaunu darba nomas uzņēmumu.
Jauns darba nomas biznesa uzsākšanas ceļvedis
Nāciet klajā ar unikālu pārdošanas pozīciju. Piemēram, veiciniet savu uzņēmējdarbību kā nodarbinātības aģentūru, kas sagatavo jaunu darbaspēku. Izlemiet par darbības stratēģiju. Saistīt jaunus īrētājus tieši uzņēmumos vai pieņemt darbā darbaspēku un nosūtīt tos uz pagaidu darbiniekiem.
Izstrādāt mācību programmu. Katru dienu dodieties caur vietējā laikraksta klasificētajām reklāmām. Uzņemiet vietējās darba mednieku publikācijas. Pārskatiet tos un meklējiet veidus darbavietu veidos, kas ir pieejami jauniem darbiniekiem vai cilvēkiem ar nelielu pieredzi.
Izveidojiet to nozaru sarakstu, kas visvairāk nodarbina nekvalificētus darbiniekus. Koncentrējieties uz specialitāti, piemēram, noliktavu vai kuģniecības aģentiem. Pieprasīt intervijas ar uzņēmumu vadītājiem, kas pieņem darbā darbiniekus jūsu reģionā. Jautājiet viņiem, ko viņi meklē darbiniekos, un lūdziet darba pienākumu aprakstus.
Izstrādāt apmācību programmu, kas balstīta uz jaunu nomas mācīšanu, lai veiktu šīs darba funkcijas. Noma apmāciet treneri vai izmantojiet kvalificētus un pieredzējušus cilvēkus, lai palīdzētu apmācīt jaunus darbiniekus nepilnu darba laiku. Apmācīt darbus intervijas mākslā.
Atrodiet biroju ar vairākām istabām. Izmantojiet vienu no telpām, lai apmācītu darbiniekus. Izmantojiet citu biroju. Izmantojiet privātu telpu intervijām.
Pieteikties uzņēmējdarbības licencei. Pabeidziet programmu tiešsaistē, ja jūsu pilsētā ir šīs iespējas. Piesakies federālajam nodokļu identifikācijas numuram, izmantojot IRS.
Atrodiet naudu, kas jāmaksā darbiniekiem un jāmaksā līzinga izmaksas par jūsu biroju. Meklējiet bankas aizdevumu. Sniedziet bankai detalizētu biznesa plānu, tostarp jūsu peļņas prognozes un finansējuma vajadzību sadalījumu. Nopirkt darba ņēmēja kompensācijas apdrošināšanu no valsts licencētas apdrošināšanas sabiedrības.
Uzrakstiet ievada vēstuli uzņēmumiem, kas atrodas jūsu nišas nozarē. Ļaujiet vadītājiem un cilvēkresursu speciālistiem zināt, ka jūs varat atvieglot savu darbu, nosūtot jaunus nomas ceļus.
Uzsākt tiešsaistes klātbūtni, lai izveidotu papildu ieņēmumu plūsmu. “101 interneta uzņēmumi, kurus varat sākt no mājām”, Susan Sweeney iesaka: „Jūs varētu iekasēt privātpersonas, lai tās atsāktu. Jūs varētu pieprasīt, lai darba devēji varētu ievietot savas nodarbinātības iespējas.
Aizpildiet savu datu bāzi ar darbu, lai nosūtītu darbavietām. Plānojiet atklātu uzaicinājumu uz darbu. Ierakstiet klasificētu reklāmu papīra formātā, norādot laiku un adresi.
Veicināt savu darbaspēku vietējos uzņēmumos. Uzņēmumā „Entrepreneur Magazine” Tami Hernandez raksta: „Ļoti konkurētspējīgā tirgū jums ir jāizceļas ar laikiem atbilstošiem ziņojumiem. Novērtējiet savu ziņojumapmaiņu, lai pārliecinātos, ka tā ir savienota ar klientiem. Paturiet prātā, ka viņu vēlmes, vajadzības un intereses var būt mainījušās uz ekonomiku. ”
Novietojiet aukstos zvanus uz vadītāju un cilvēkresursu nodaļu pieņemšanu savā nišas nozarē. Paskaidrojiet, ka jums ir darbaspēks, kas ir gatavs darbam.
