Lieliem uzņēmumiem parasti ir valde, kurā ietilpst galvenais operācijas vadītājs vai COO. Tā ir vadošā amatpersona, kas veiks vienu no augstākajām algām uzņēmumā, bet ir liela atbildība. COO parasti ir vismaz četrus gadus ilgs koledžas grāds un gadu darba pieredze vadības jomā.
COO darba nosaukums
Precīzs COO nosaukums netiek izmantots katram uzņēmumam. Dažos uzņēmumos operatīvais vadītājs, administratīvais vadītājs vai korporatīvās attīstības viceprezidents var veikt tādus pašus pienākumus kā COO citā. Mazākos uzņēmumos ģenerāldirektors galvenokārt darbojas kā COO.
Darba apraksts
COO ir atbildīga par korporatīvā darba operāciju, regulāro ikdienas pienākumu un cilvēkresursu nodaļas pārraudzību. Mazie jaunizveidotie uzņēmumi var nolīgt pilna laika COO, kad uzņēmums ir kļuvis pārāk liels, lai dibinātājs varētu pārvaldīt vienu. COO ziņo izpilddirektoram (izpilddirektoram) un strādā kopā ar finanšu direktoru (CFO) un informācijas vadītāju (CIO).
COO vidējā alga
Uzņēmumi, kas pieņem darbā galvenos ekspluatantus, parasti maksā tos labi. Daudzas COO veido sešu ciparu algas, no kurām dažas nopelna 200 000 ASV dolāru gadā. Tā kā amats ir izpildvaras nosaukums, šie darbinieki parasti ir tiesīgi saņemt ikgadējās prēmijas. Šīs prēmijas var pievienot līdz pat 80 000 ASV dolāru ikgadējiem ienākumiem.
Kļūstot par COO
Lielākā daļa vadošo amatpersonu savu uzņēmumu vidū vadīja. COO ir jāzina visi uzņēmuma darbības aspekti, tāpēc, cenšoties COO pavadīt laiku strādāt tik daudzos korporatīvajos departamentos, cik iespējams. Parasti pretendentiem ir jābūt vismaz 10 līdz 15 gadu vadīšanas pieredzei, lai ņemtu vērā atvērtu COO pozīciju.
